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工作動態(tài)

• 2017年太保集團博士后研究課題中期評審會順利進行

• 10月25日，太保集團博士后科研工作站舉行了博士后研究課題中期評審會。參加本次評審會的專家組成員有太保集團博士后科研工作站導(dǎo)師、產(chǎn)險總精算師陳森，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院黨委書記、教授石磊，上海保險交易所副總經(jīng)理李峰等。

  博士后汪麗萍作了題為“非車險行業(yè)損失指數(shù)研究——以財產(chǎn)險和農(nóng)業(yè)險的保險金融創(chuàng)新應(yīng)用為例”的中期報告。專家組認為，該項目研究具有重要的理論和應(yīng)用價值，研究成果應(yīng)用后可望在保民生、降成本等方面取得顯著成效，為實體經(jīng)濟提供更好的保險保障。下一步應(yīng)加強與權(quán)威機構(gòu)合作，對項目研究成果落地與推廣可行性做進一步完善。

                                                                                                             （集團戰(zhàn)略企劃部/發(fā)展企劃部）

• 2016年太保集團博士后滿期評審會順利進行

• 2016年太保集團博士后研究報告滿期評審會于12月12月順利進行。參加本次評審會的專家組成員有上海財經(jīng)大學(xué)博士后導(dǎo)師謝志剛教授、保監(jiān)會財會部趙宇龍副主任，評審小組組長潘艷紅副總裁。經(jīng)評審，與會專家認為“償二代背景下資產(chǎn)負債管理”研究報告具備一定的技術(shù)難度，研究者投入了大量的精力，取得了不錯的成果，考核成績優(yōu)秀。

• 2016年12月17日我司博士后工作站博士后開題報告順利通過評審

• 太平洋保險集團博士后科研工作站2016年博士后開題報告于12月17日上午順利通過評審。參加本次評審會的專家組成員有復(fù)旦大學(xué)博士后導(dǎo)師石磊教授、北京師范大學(xué)汪明教授、太保產(chǎn)險總精算師陳森等，會議由發(fā)展企劃部主持，陳森總擔(dān)任評審小組組長。

  與會專家認為，研究選題具有創(chuàng)新意義，研究目標(biāo)清晰，積累了一定的文獻資料，達到開題要求。但要對題目作必要的界定，明確研究任務(wù)，細化建模及量化的方法，突出金融創(chuàng)新重點，并緊密抓住當(dāng)前非車險行業(yè)發(fā)展的最新趨勢，以提高課題的前瞻性和應(yīng)用性。

  
  

• 2012年11月13日我司博士后工作站博士后開題報告順利通過評審

• 太平洋保險集團博士后科研工作站2012年博士后開題報告于11月13日上午在公司大樓37樓會議室順利通過評審。已會專家認為，開題報告以“稅收制度變革與保險業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性研究”為題，選題具有理論價值及實踐意義，文獻資料準備充分，研究思路設(shè)計清晰，具有可行性，達到開題的要求同意開題。蒞臨本次評審會的專家組成員有復(fù)旦大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)博士后流動站站長金融學(xué)博士生導(dǎo)師姜波克教授、流動站指導(dǎo)老師徐文虎教授、我司工作站指導(dǎo)老師集團公司常務(wù)副總裁顧越，我司財務(wù)管理部有關(guān)同列席了會議，本次評審小組組長由顧越總擔(dān)任。

• 2010年5月12日，博士后科研工作站舉行2008屆博士后科研人員 出站考核評審會

• 5月12日，太平洋保險集團博士后科研工作站舉行了2008屆博士后科研人員出站考核評審會，太平洋保險集團博士后科研工作站導(dǎo)師霍聯(lián)宏總裁、復(fù)旦大學(xué)流 動站導(dǎo)師胡君辰教授、專家指導(dǎo)委員會徐文虎教授、上海保監(jiān)局涂欣處長，上海金融服務(wù)辦崔遠見處長和集團公司戰(zhàn)略企劃部楊曉靈總經(jīng)理等專家組成員及相關(guān)人員 出席了會議。

  會上，博士后趙筠作了題為“太保集團戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)實踐性研究”的出站報告，并對在站兩年來的研究工作進行了匯報。與會專家一致認為此研究課題具 有創(chuàng)新性、前瞻性和挑戰(zhàn)性；研究內(nèi)容具有針對性和實踐性，并較好的解決了不同業(yè)務(wù)條線的文化差異以及績效文化與和諧文化的有機統(tǒng)一問題，理清了人力資源與 戰(zhàn)略管理的關(guān)系以及績效管理與戰(zhàn)略傳導(dǎo)的關(guān)系；項目研究成果密切結(jié)合太保集團發(fā)展的實際需要，不僅對太保集團具有應(yīng)用價值，而且對于行業(yè)中其他集團型企業(yè) 也有一定的引導(dǎo)和示范作用。

  專家組一致通過了博士后趙筠的出站考核報告，并給予其“優(yōu)秀”等級評定。

• 2009年9月27日，太平洋保險集團博士后科研工作站舉行了2008屆博士后科研人員中期考核會。

• 太保集團公司總裁、集團博士后科研工作站導(dǎo)師霍聯(lián)宏，集團公司常務(wù)副總裁、博士后工作站站長徐敬惠，復(fù)旦大學(xué)、上海保監(jiān)局、上海金融服務(wù)辦有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員出席了會議。 會上，博士后趙筠作了題為“太保集團戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)實踐性研究”的中期報告。與會專家認為研究課題具有創(chuàng)新性、前瞻性，項目研究成果對太保集團具有應(yīng) 用價值，對于行業(yè)中其他集團型企業(yè)也有引導(dǎo)和借鑒作用，同時專家組對博士后課題的下一步研究工作提出了指導(dǎo)意見。專家組一致通過了趙筠的博士后中期考核， 并給予其“優(yōu)秀”等級評定。

• 2007年8月21日-23日，博士后出站工作總結(jié)考核評審會在青島召開。

• 2007年8月21日-23日，博士后出站工作總結(jié)考核評審會在青島召開。

• 2007年5月21至25日，太保產(chǎn)險公司依托博士后科研工作站研究項目

• ――“利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)提升車險市場競爭力”所開發(fā)的YBMiner軟件系統(tǒng)，舉辦車險業(yè)務(wù)技術(shù)分析培訓(xùn)班。

  2007年5月21至25日，中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司在上海舉辦了由37家分公司車險業(yè)務(wù)分析人員參加的車險業(yè)務(wù)技術(shù)分析培訓(xùn)班。培訓(xùn)班的開班儀 式由太保集團副總精算師、太保產(chǎn)險總精算師王德升主持。主講人是太平洋保險集團的博士后導(dǎo)師黃大慶及其指導(dǎo)的博士后蘭軼東。

  培訓(xùn)班的主要內(nèi)容是車險業(yè)務(wù)技術(shù)與車險業(yè)務(wù)分析系統(tǒng)，包括車險分析軟件（YBMiner）安裝與使用，數(shù)據(jù)庫(Mysql)知識簡介，數(shù)據(jù)準備基礎(chǔ)，數(shù)據(jù) 分析（可視化），IBNR、滿期賠付率等經(jīng)營指標(biāo)的計算，數(shù)據(jù)挖掘（決策樹）基礎(chǔ)，拔靴法及其應(yīng)用簡介。其依托的核心技術(shù)是太保集團博士后流動站“利用數(shù) 據(jù)挖掘技術(shù)提升車險市場競爭力”項目所開發(fā)的YBMiner軟件系統(tǒng)。該軟件系統(tǒng)，從2005年10月開始，已經(jīng)基本完成開發(fā)過程，并經(jīng)過在博士后項目的 試點單位北京、蘇州兩家分公司應(yīng)用，以及山東、內(nèi)蒙等其它分公司的試用，驗證了其實用性及有效性，為分公司提高車險業(yè)務(wù)管理水平提供一套較為全面地解決方 案和實現(xiàn)方法。在培訓(xùn)班上，詳細介紹了YBMiner軟件系統(tǒng)的原理、使用方法，并指導(dǎo)學(xué)員實際操作。在5天的培訓(xùn)班中，來自各地分公司的車險業(yè)務(wù)分析人 員，通過課堂講授與實際操作，基本掌握了利用YBMiner軟件對車險數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)清洗，準備金計算，保險KPI計算及數(shù)據(jù)挖掘的技能。在培訓(xùn)班結(jié)束前， 全體學(xué)員進行了座談，大家對YBMiner給車險業(yè)務(wù)分析帶來的便利給予了高度評價，在對YBMiner軟件提供進一步的技術(shù)支持和向非車險等其它業(yè)務(wù)遷 移的期待中，車險業(yè)務(wù)技術(shù)分析培訓(xùn)班圓滿結(jié)束。

• 2006年6月27日，博士后科研工作站在上海舉行出站工作總結(jié)評審和中期考核會

• 2006年6月27日，太保集團博士后工作站舉行2004屆博士后科研人員出站工作總結(jié)評審和2005屆博士后科研人員中期考核會。會議由太保集團副總經(jīng)理顧越主持。

  太保集團博士后工作站部分導(dǎo)師：太保集團公司總經(jīng)理霍聯(lián)宏，副總經(jīng)理顧越、孫培堅，太保壽險公司副總經(jīng)理閻栗，太保產(chǎn)險機車險部高級專務(wù)黃大慶，復(fù)旦大學(xué)流動站導(dǎo)師陳學(xué)彬教授、甘當(dāng)善教授、周傲英教授，以及集團發(fā)展戰(zhàn)略研究部負責(zé)人出席了會議。

  2004年進站的4名博士后研究人員工作近兩年，即將出站。會上，遲曉英、魏海港、朱軍勇、劉漢進對在站期間的研究工作進行了總結(jié)匯報。參加評審的專家組 通過提問考核，對4名博士后研究人員兩年來的研究工作情況及其他方面的綜合表現(xiàn)進行了評估，肯定了他們的研究成果和工作，并提出了今后完善課題研究的建 議。會議經(jīng)過討論，專家組一致認為這4名博士后已符合出站要求。

  之后，2005年進站的2名博士后研究人員楊舸、蘭軼東對進站近一年來的研究工作進行了匯報，并提出了下一步的打算和存在的困難問題，與會專家認為這2名 博士后的研究題目與內(nèi)容密切結(jié)合太保集團發(fā)展的實際需要，研究成果將具有重要的應(yīng)用價值。專家組對2名博士后研究人員在前一階段的研究工作情況及其他方面 的綜合表現(xiàn)進行評估，并對博士后下一步的研究工作提出指導(dǎo)性意見。

• 2005年9月2日，在上海舉辦博士后科研工作站中期考核會

• 2005年9月2日，在上海舉辦博士后科研工作站中期考核會。

• 2004年11月30日，博士后科研工作站在上海舉行揭牌儀式和2004屆博士后開題報告會

• 11月30日，中國太平洋保險（集團）股份有限公司博士后工作站隆重舉行揭牌儀式和2004屆開題報告會。

  上海市金融黨工委書記吳明，中國太平洋保險（集團）股份有限公司公司董事長王國良，上海市人事局副局長蔡志強，復(fù)旦大學(xué)副校長兼研究生院長周魯衛(wèi)，出席揭牌儀式并致辭。

  產(chǎn)險總公司董事長夏林，壽險總公司總經(jīng)理金文洪，復(fù)旦大學(xué)太平洋金融學(xué)院院長張暉明、黨委書記兼副院長馮文偉，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院博士后導(dǎo)師陳學(xué)彬、甘當(dāng)善，保險系主任徐文虎，武漢大學(xué)保險系與精算學(xué)系主任魏華林，上海財經(jīng)大學(xué)保險系主任許謹良，同濟大學(xué)安聯(lián)保險教研室主任張慶洪，華東師范大學(xué)統(tǒng)計學(xué)保險專業(yè)主任韓天雄，以及太保集團公司、產(chǎn)壽險總公司有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席了揭牌儀式。博士后科研工作站揭牌儀式由太保集團副總經(jīng)理顧越主持。吳明、王國良、蔡志強、周魯衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)共同為“博士后工作站科研工作站”揭牌。

  王國良董事長在致辭中指出：太保集團公司要用10年左右的時間建立國際化的金融控股集團，博士后工作站的建立對實現(xiàn)公司戰(zhàn)略具有重要意義，將有助于增強公司的核心競爭力，提高公司的風(fēng)險管控能力，提升太保公司的形象。王國良董事長提出博士后工作站首先要理論聯(lián)系實踐，服務(wù)于太保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)；其次要樹立太保博士后工作站的品牌形象，培養(yǎng)真正高素質(zhì)的人才，完成高水平的項目，研究出有見解、有深度、真正體現(xiàn)有價值的成果；第三要服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，在為企業(yè)服務(wù)的同時，更要注重服務(wù)于社會經(jīng)濟發(fā)展的需求，積極承擔(dān)政府交辦的研究課題。

  吳明書記在致辭中向太保集團設(shè)立博士后科研工作站表示熱烈祝賀，她指出：上海國際金融中心的戰(zhàn)略目標(biāo)已在積極實現(xiàn)，但同時目前金融專業(yè)人才嚴重匱乏，因此要加大引進、培養(yǎng)國際化、市場化、專業(yè)化的領(lǐng)軍人物和高級專業(yè)人才的力度。吳明書記認為，太保集團十分重視人才建設(shè)工作，博士后科研工作站是對人才建設(shè)的一次新創(chuàng)新，體現(xiàn)了太保集團的人才建設(shè)戰(zhàn)略。博士后科研人員要結(jié)合企業(yè)發(fā)展，認真研究論證保險行業(yè)發(fā)展中重大戰(zhàn)略問題，以理論成果指導(dǎo)實踐，不斷推進保險事業(yè)向新的高度前進，使太保公司在新一輪改革發(fā)展中實現(xiàn)理論先行、人才先行。

  蔡志強副局長代表上海市人事局、上海市博士后工作站辦公室向太平洋保險集團公司表示熱烈祝賀。他認為太保集團設(shè)立博士后科研工作站，對于人才高地建設(shè)必將起到重要的推動作用。開展企業(yè)博士后培養(yǎng)，不僅可以提高科研水平和科技項目成果轉(zhuǎn)化水平，同時也是培養(yǎng)高層次青年人才的有效手段，更可以為企業(yè)、高校進一步合作提供有力的服務(wù)平臺。他相信，太平洋保險集團公司的博士后工作站一定能夠創(chuàng)新思路、辦出特色，成為上海乃至全國一流的博士后工作站。

  周魯衛(wèi)副校長在致辭中指出，太平洋保險集團公司業(yè)已發(fā)展成為金融控股集團公司，是中國保險業(yè)中最重要的骨干力量之一，在國際保險業(yè)中也產(chǎn)生了一定的影響。為提升創(chuàng)新能力，太保實現(xiàn)了與復(fù)旦廣泛、務(wù)實的合作，尤其是在應(yīng)用研究方面。

  與會領(lǐng)導(dǎo)向中國太平洋保險（集團）股份有限公司博士后科研工作站“專家指導(dǎo)委員會”代表成員頒發(fā)了聘書。魏華林、徐文虎代表專家致辭。

  當(dāng)日下午，太保集團舉行了2004屆博士后開題報告會，首批4名博士后研究人員遲曉英、魏海港、朱軍勇、劉漢進進行了開題匯報，參加評審的8位專家一致認為這4名博士后的研究題目與內(nèi)容密切結(jié)合太保集團發(fā)展的實際需要，研究成果將具有重要的應(yīng)用價值。專家組全票通過了4位博士后的開題報告。

  2004年11月30日，工作站舉行揭牌儀式。

• 太保博士后出站答辯圓滿完成

• 2014年太保集團博士后開題報告于12月23日順利通過評審。參加本次評審會的專家組成員有復(fù)旦大學(xué)博士后導(dǎo)師張金清教授、保監(jiān)會財會部趙宇龍副主任等，會議由發(fā)展企劃部主持，評審小組組長由潘艷紅副總裁擔(dān)任。

  與會專家認為，在“償二代”即將推出之際，開題報告以“償二代”背景下資產(chǎn)管理研究為題，非常適時也很有必要。通過研究，厘清“償二代”對保險業(yè)的影響，借助組合優(yōu)化和隨機規(guī)劃模型等量化分析方法，創(chuàng)新保險企業(yè)的資產(chǎn)配置策略，形成對太保切實可行的建議。

  集團發(fā)展企劃部
• 太保集團博士后工作站及科研人員獲“浦東新區(qū)企業(yè)博士后資助”

• 2008年9月26日，太保集團博士后科研工作站有關(guān)人員參加了上海市浦東新區(qū)人事局舉行的“浦東新區(qū)企業(yè)博士后資助資金發(fā)放儀式”。根據(jù)《浦東新區(qū)支持 博士后工作實施辦法》，我司博士后工作站和趙筠博士后獲得“浦東新區(qū)企業(yè)博士后資助專項資金”。獲得資助，將有助于我司博士后工作站吸引優(yōu)秀人才，改善博士后的待遇，并有助于項目研究的開展。