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“責(zé)任照亮未來(lái)”作為太平洋保險(xiǎn)的品牌化公益活動(dòng)，自2008年開(kāi)展以來(lái)，秉持公司一貫的責(zé)任理念，持續(xù)關(guān)注貧困地區(qū)孩子的教育及健康成長(zhǎng)，通過(guò)志愿支教補(bǔ)充鄉(xiāng)村教育所缺乏的素質(zhì)教育課程，同時(shí)關(guān)注孩子的健康、安全及心靈成長(zhǎng)。

太平洋保險(xiǎn)通過(guò)對(duì)全系統(tǒng)公益資源的整合，使“責(zé)任照亮未來(lái)”活動(dòng)在全國(guó)各地持續(xù)開(kāi)展，活動(dòng)獲得了員工、客戶、合作伙伴等利益相關(guān)方的積極響應(yīng)，多年來(lái)已為近萬(wàn)名貧困地區(qū)孩子提供持續(xù)關(guān)愛(ài)。 

行走著的公益活動(dòng)

2008年，太平洋保險(xiǎn)啟動(dòng)“責(zé)任照亮未來(lái)”公益活動(dòng)，通過(guò)援建愛(ài)心圖書(shū)室、志愿支教、募捐等形式，幫助貧困地區(qū)學(xué)校改善硬件設(shè)置，提升素質(zhì)教育水平。此外，還在各地開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童、資助貧困大學(xué)生、慰問(wèn)民工子弟學(xué)校等活動(dòng)，以切實(shí)解決當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的實(shí)際問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)四年多的運(yùn)作，“責(zé)任照亮未來(lái)”活動(dòng)模式不斷創(chuàng)新。2012年，太平洋保險(xiǎn)發(fā)揮集團(tuán)化管理的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，發(fā)揮資源整合效應(yīng)。目前，覆蓋全系統(tǒng)的“責(zé)任照亮未來(lái)”志愿者隊(duì)伍已經(jīng)建立，志愿者網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)同步上線，“責(zé)任照亮未來(lái)”活動(dòng)也在全國(guó)各地有條不紊地展開(kāi)。例如，在北京，與中國(guó)社會(huì)福利基金會(huì)“活力社區(qū)”合作，為外來(lái)務(wù)工人員子女援建“愛(ài)心圖書(shū)室”；在寧波，為大堰鎮(zhèn)萬(wàn)竹小學(xué)和大堰鎮(zhèn)中心小學(xué)的24名貧困留守兒童送去關(guān)愛(ài)。今年年底前，太平洋保險(xiǎn)還將在陜西、安徽、江西、山東、重慶、廣西等多地開(kāi)展“責(zé)任照亮未來(lái)”支教活動(dòng)。

“責(zé)任照亮未來(lái)”已經(jīng)成為太平洋保險(xiǎn)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的公益品牌，備受公司管理層的重視，各地的活動(dòng)也均有領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，不僅有效提升了員工參與的積極性，更是一種從上至下開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的良好姿態(tài)。

匯聚更多責(zé)任力量

在“責(zé)任照亮未來(lái)”活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，一直努力匯聚各方的責(zé)任力量，盡可能地使更多貧困兒童受益。

吸引和帶領(lǐng)客戶加入“責(zé)任照亮未來(lái)”活動(dòng)，讓他們隨公司員工一起共同投身實(shí)踐，這種體驗(yàn)式的參與，不僅能使客戶切身感受到公司文化，更能得到另一種生命體驗(yàn)。如今，“責(zé)任照亮未來(lái)”活動(dòng)日漸成熟，“照亮”的范圍也逐步擴(kuò)大。2012年，太平洋保險(xiǎn)積極探索客戶參與模式，將企業(yè)文化、責(zé)任文化、公益理念通過(guò)客戶進(jìn)行傳遞。以“責(zé)任照亮未來(lái)”青島站的“百名客戶愛(ài)心傳遞”活動(dòng)為例，近百名客戶被邀請(qǐng)成為“責(zé)任照亮未來(lái)”的榮譽(yù)志愿者，為膠州市膠北鎮(zhèn)太平洋保險(xiǎn)希望小學(xué)的貧困學(xué)生奉獻(xiàn)愛(ài)心，并與學(xué)校的貧困學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流?？蛻魪埮吭诨顒?dòng)后表示“我們的孩子生長(zhǎng)在繁華的城市，備受呵護(hù)甚至嬌慣，不知道自己的幸福也不知道關(guān)心別人。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，他們懂得了珍惜，懂得了付出，我們真的很開(kāi)心?！?/p>

同時(shí)，員工參與“責(zé)任照亮未來(lái)”活動(dòng)的積極性也很高，太平洋保險(xiǎn)盡可能為員工志愿者創(chuàng)造更多的參與機(jī)會(huì)。太平洋保險(xiǎn)相關(guān)人士表示：“我們希望員工通過(guò)參與‘責(zé)任照亮未來(lái)’活動(dòng)，能提升對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，同時(shí)也提供自身能力，這也是我們員工行為品牌化建設(shè)的重要實(shí)踐?！敝驹刚咄躅楄趨⒓印柏?zé)任照亮未來(lái)”支教活動(dòng)后，感慨道：“如果不是在山路上顛簸3個(gè)小時(shí)，我不知道原來(lái)那連綿的大山深處還會(huì)有人家；如果不是鼓起勇氣走上講臺(tái)，我不知道原來(lái)那些渴望的眼睛會(huì)讓我忘記緊張。授課內(nèi)容一再完善，就怕看見(jiàn)孩子們失望的眼神?！?/p>

專注與堅(jiān)持

從1996年援建第一所希望小學(xué)到2011年的15年間，太平洋保險(xiǎn)對(duì)貧困及孤殘兒童的關(guān)注從未間斷，因?yàn)樘窖蟊ｋU(xiǎn)始終堅(jiān)持一個(gè)信念：唯有專注與堅(jiān)持，才能真正履行社會(huì)責(zé)任。

太平洋保險(xiǎn)對(duì)貧困地區(qū)兒童的關(guān)愛(ài)由來(lái)已久，從初期的資金、硬件支持，到支教活動(dòng)等軟件投入，“責(zé)任照亮未來(lái)”的活動(dòng)模式不斷完善，受益群體不斷擴(kuò)展，未來(lái)，太平洋保險(xiǎn)還將繼續(xù)整合企業(yè)內(nèi)外部的公益資源，構(gòu)建平臺(tái)，讓責(zé)任照亮更多孩子的未來(lái)。