什么是“五險(xiǎn)一金”?大家或許都會(huì)答得出來，因?yàn)樗鼘?duì)于我們的生活很重要，“五險(xiǎn)一金”講的是5種保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。

但是這五險(xiǎn)一金對(duì)于我們來說各不相同，因?yàn)槔U納方式就很不同之處，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這3種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例是什么?

1.北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人賬戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人賬戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%;3元;

2.北京失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1.5%，個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;

3.北京生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人不交錢;

4.北京公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

什么是統(tǒng)籌基金?

統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國家—單位制逐漸向國家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。

這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。

(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金。

(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人賬戶。

(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。

試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)?

在試用期內(nèi)也應(yīng)享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诓豢煞指畹囊徊糠郑c合同期并不分離。因此，在試用期內(nèi)也應(yīng)提供保險(xiǎn)，此外，企業(yè)為員工投保是一項(xiàng)法律義務(wù)，并不取決于當(dāng)事人的意愿或意愿，即使員工表示不需要繳納保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)也不能代替社會(huì)保險(xiǎn)。