我國許多人會購買社會保險，當(dāng)他們購買社會保險時，他們需要支付15年才能享受。遼寧新的社會保障政策有哪些規(guī)定？下面整理了相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

遼寧新社保政策

遼寧退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

在每年1月份2月份左右人社部、財政部共同印發(fā)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知.接著各省市再進行公布養(yǎng)老金上調(diào)的通知，在養(yǎng)老金上調(diào)通知沒出來前，大家可以查看遼寧省關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息作為參考。

遼寧省關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

遼人社發(fā)(2017)156號

各市人民政府，參加本級基本養(yǎng)老保險的機關(guān)企事業(yè)單位，中央國家機關(guān)所屬駐遼各單位：

根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)(2017)30號)要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財務(wù)部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2017年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間

2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(1983)3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的企業(yè)退休老工人)，從2017年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整

企業(yè)：

1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。

2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加70元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。

4、1954年1月1日后參加工作、2015年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”，每人每月增加63元。

5、2016年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。

機關(guān)事業(yè)單位：

1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。

2、其他退休(職)人員，每人每月增加63元。

(二)掛鉤調(diào)整

企業(yè)：

1、退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種拆算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

2、退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2016年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

機關(guān)事業(yè)單位：

退休(職)人員按照本人2016年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按2.3%的比例增加基本養(yǎng)老金。

(三)傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

企業(yè)：

1、2016年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。

2、符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2016〕61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

3、退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)元人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

機關(guān)事業(yè)單位：

2016年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每天每月在增加50元：年滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加100元。

三、資金渠道

(一)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。

(二)已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支;未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。

四、調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求

調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷，直接關(guān)系到企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益，政策性強，社會關(guān)注度高。各地要把調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作作為當(dāng)前最重要任務(wù)，堅決貫徹落實國家和省各項要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，加緊落實，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，確保各項工作平穩(wěn)進行。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，要抽調(diào)得力人員，盡快做好調(diào)整待遇的審批工作;要采取有力措施，千方百計籌措調(diào)整所需資金，確保在2017年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。

在我國，社會保障的支付水平將逐年提高，不同的地方對社會保障有不同的規(guī)定，由于很多地方的經(jīng)濟水平和消費水平不同，社會保障也會有所調(diào)整。