南京的社保繳費基數(shù)是多少？我們來看看南京社保的具體規(guī)定，我們將推出五項保險和一項公積金，包括社會保障和公積金。欲了解南京市社保繳費比例和基數(shù)的更多信息，請參見下面的介紹。

南京市社保繳費比例及基數(shù)

1、社保繳費比例

養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%

醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元

失業(yè)保險：從2018年8月1日至2018年12月31日，失業(yè)保險繳費比例統(tǒng)一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應繳納的失業(yè)保險繳費比例從1%下降為0.5%。

工傷保險：單位0.5%，個人不繳費

生育保險：單位0.8%，個人不繳費

2、社保繳費基數(shù)

從9月1日起，南京參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數(shù)的上調(diào)，也意味著個人社保費支出要增加，以下是詳細的調(diào)整辦法：

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限

我市參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。

溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。

參保企業(yè)和職工的社會保險繳費工資的上下限，按照上述規(guī)定執(zhí)行。