在很多時候，如果我們在公司工作，那么公司需要給員工購買社保，在購買社保的時候，需要購買失業(yè)保險，如果是公司開除員工，那么員工就可以享受失業(yè)保險。
大連失業(yè)保險怎么辦理
如何領(lǐng)取
1、失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：
(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
2、屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)被用人單位開除、除名和辭退的;
(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的;
(5)因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的;
(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。
3、失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限：
《社會保險法》第四十六條規(guī)定：“失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次就業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月?！?/P>
需要注意的是：失業(yè)者領(lǐng)取失業(yè)保險金并沒有等待期，但是有最長給付期。《失業(yè)保險條例》中關(guān)于繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金。在實務(wù)中，各地可能根據(jù)失業(yè)者繳費時間的長短，在同一檔次內(nèi)適當拉開失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限。
4、領(lǐng)取失業(yè)保險金的次數(shù)限制：
申領(lǐng)失業(yè)保險金沒有次數(shù)限制。《社會保險法》和《失業(yè)保險條例》只規(guī)定了有關(guān)享受失業(yè)保險的條件，而沒有規(guī)定限制享受失業(yè)保險待遇的次數(shù)。失業(yè)人員失業(yè)保險待遇的申請與失業(yè)人員就業(yè)期間履行繳費義務(wù)相對等。履行繳費滿1年可享受失業(yè)保險待遇。只要符合《社會保險法》和相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定的失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，而不管勞動者領(lǐng)取的次數(shù)多少。
5、失業(yè)保險金領(lǐng)取需要的證明材料：
領(lǐng)取失業(yè)保險金需要攜帶以下證明材料：
(1)本人身份證明(戶口簿、身份證和一寸證件照兩張);
(2)在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;
(3)失業(yè)登記及求職證明;
(4)勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。
6、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應終止領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的情形：
(1)重新就業(yè)的;
(2)應征服兵役的;
(3)移居境外的;
(4)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
(6)無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的;
(7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
7、再次就業(yè)又失業(yè)的，領(lǐng)取保險金的期限如何確定?
《社會保險法》和《失業(yè)保險條例》規(guī)定失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并，但最長不能超過24個月。對其中“最長不得超過24個月”的理解應注意：失業(yè)人員再失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金的年限應該根據(jù)兩次失業(yè)時間的繳費年限單獨計算，但卻不能獨立享受。失業(yè)人員重新就業(yè)又失業(yè)的應將前次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的剩余期限與再失業(yè)后應該享受的期限合并計算。
8、失業(yè)保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移
根據(jù)《失業(yè)保險條例》《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》相關(guān)規(guī)定：在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移，應到受理其原單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機構(gòu)出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系，不需轉(zhuǎn)移資金。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，由遷出地經(jīng)辦機構(gòu)出具證明，失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險手冊》到遷入地經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系，并按遷入地標準領(lǐng)取失業(yè)保險金，不需劃轉(zhuǎn)資金。
失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經(jīng)辦機構(gòu)出具證明，并劃轉(zhuǎn)所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險關(guān)系。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，在享受失業(yè)保險之前，需要先購買失業(yè)保險，失業(yè)保險是公司為員工購買的，如果公司開除員工那么就可以領(lǐng)取到失業(yè)保險，但是失業(yè)保險最長不能超過24個月。