工作之后公司會給我們繳納五險一金，其中是包括失業(yè)保險的。失業(yè)保險個人不用交費全部由單位繳費，當然享受失業(yè)保險業(yè)需要一定的條件，失業(yè)是大前提，那么要是失業(yè)金沒領怎么辦？上班以后能領嗎？

失業(yè)金是有賬戶的，沒有領取沒有什么關系，上班之后就有工作了是不能領取的，只有在非因本人原因失業(yè)的時候才可以領取。

《失業(yè)保險條例》第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

第十七條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算。再次失業(yè)領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》

第五條　失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)報受理其失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關材料。

第六條　失業(yè)人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)申領失業(yè)保險金。

第七條　失業(yè)人員申領失業(yè)保險金應填寫《失業(yè)保險金申領表》，并出示下列證明材料：

(一)本人身份證明;

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(三)失業(yè)登記及求職證明;

(四)省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。根據(jù)你的情況：

1.你的合同到期了，屬于非因本人意愿中斷就業(yè);

2.你上次失業(yè)沒有領取失業(yè)保險金，應該就沒有去辦理失業(yè)登記，所以上次失業(yè)能不能算前次失業(yè)應領取而尚未領取失業(yè)保險金還不一定，這個要去當?shù)貏趧泳謫栆粏柫?

3.不是按繳費年數(shù)來累計，如果上次失業(yè)能算前次失業(yè)應領取而尚未領取失業(yè)保險金，你應該可以領24個月的失業(yè)保險金，如果不能算就可以領12個月的。

以上僅供參考，具體請去當?shù)亟宙?zhèn)勞動所或區(qū)縣勞動局詢問，反正你還是要去辦理失業(yè)登記的。