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      徐州工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,有哪些注意事項(xiàng)

      大多數(shù)職工對工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)并不是很熟悉,那么徐州工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?1級到10工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?工亡職工賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?想要了解更多關(guān)于徐州工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么的知識(shí),請看下面的介紹。

      徐州工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

      一、1級到4級工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

      1.一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

      ①一級傷殘為24月本人工資

      ②二級傷殘為22月本人工資

      ③三級傷殘為20月本人工資

      ④四級傷殘為18月本人工資

      2.傷殘津貼賠償標(biāo)準(zhǔn)

      ①一級傷殘為本人工資90%

      ②二級傷殘為本人工資85%

      ③三級傷殘為本人工資80%

      ④四級傷殘為本人工資75%

      二、5級、6級工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

      1.一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

      ①五級傷殘為16個(gè)月的本人工資;

      ②六級傷殘為14個(gè)月的本人工資;

      2.傷殘津貼賠償標(biāo)準(zhǔn)

      ①五級傷殘為本人工資的70%;

      ②六級傷殘為本人工資的60%。

      三、7級到10級工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

      1.一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

      ①七級傷殘為12月本人工資

      ②八級傷殘為10個(gè)月本人工資

      ③九級傷殘為8個(gè)月本人工資

      ④十級傷殘為6個(gè)月本人工資

      2.工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

      ①七級傷殘為1年1個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY

      ②八級傷殘為1年0.8個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY

      ③九級傷殘為1年0.4個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY

      ④十級傷殘為1年0.2個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY

      職工因工死亡工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

      1.喪葬補(bǔ)助金(6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資);

      2.供養(yǎng)親屬撫恤金

      按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;

      3.一次性工亡補(bǔ)助金

      標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月(蘇州60個(gè)月)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

      傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的待遇。(注:停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。)

      傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

      職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本職工因工死亡的規(guī)定處理。

      *本資料所載內(nèi)容僅供您更好地理解保險(xiǎn)知識(shí)之用;您所購買的產(chǎn)品保險(xiǎn)利益等內(nèi)容以保險(xiǎn)合同載明為準(zhǔn)。
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