想要了解更多關(guān)于長春五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)有什么規(guī)定的知識，請看下面的介紹。
長春五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)
(一)長春五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)
社會保險(xiǎn)部門繼續(xù)按照勞動和社會保障部社保中心《關(guān)于規(guī)范社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》和吉林省勞動廳、財(cái)政廳、省社會保險(xiǎn)公司《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策問題的通知》)要求，根據(jù)參保單位申報(bào)的繳費(fèi)工資核定繳費(fèi)基數(shù)。
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定
職工本人繳費(fèi)基數(shù)按月平均工資核定。本人月平均工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的，以300%(個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的，以60%(個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);申報(bào)繳費(fèi)工資介于上下限之間的，按實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)工資核定繳費(fèi)基數(shù)。參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和核定，當(dāng)本單位全部職工實(shí)發(fā)工資總額大于全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)按單位實(shí)發(fā)工資總額核定。
2、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定
職工本人繳費(fèi)基數(shù)原則上按月平均實(shí)發(fā)工資核定。為保證職工失業(yè)后正常享受待遇，實(shí)發(fā)工資低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%時(shí)，可按平均工資的60%核定繳費(fèi)基數(shù)，未繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的不記載繳費(fèi)年限。
3、住房公積金繳存基數(shù)如何確定
住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)嚴(yán)格按照工資總額執(zhí)行，計(jì)算繳存基數(shù)的工資項(xiàng)目以國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》為準(zhǔn)。住房公積金繳存基數(shù)最高原則上不超過我市統(tǒng)計(jì)部門公布的職工上一年度月平均工資的5倍。職工本人上一年度月平均工資作為本年度住房公積金繳存基數(shù)。