企業(yè)職工的養(yǎng)老保險，需要單位與職工本人共同繳納，但是繳費比例有所不同。那么，企業(yè)職工養(yǎng)老保險一年交多少錢呢?
單位職工
職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%。
每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元，一年最高繳納7260元，最少繳納1452元。
單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，比例為20%。
個體工商戶
繳費比例19%，分三個檔次，9月底前繳費不收取利息。
單位職工經核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數(shù)最高不超過7573.25元)，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數(shù)最低不低于1514.65元)。城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員則另有規(guī)定。
單位職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。計算下來，單位職工養(yǎng)老保險繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，按照20%的繳費比例繳納。
計算時均保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。
個體工商戶可自己選擇三個繳納比例
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員按照19%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)今年分為三個檔次，即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%，個人可以根據自身經濟情況來選擇。國家如果有新的規(guī)定，則按國家規(guī)定適時調整。
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員年繳費計算(繳費比例19%)
按照全省上年度在崗職工平均工資的60%
全年應繳納：2524.42×60%×19%×12=3453.40
按照全省上年度在崗職工平均工資的90%
全年應繳納：2524.42×90%×19%×12=5180.11
按照全省上年度在崗職工平均工資的100%
全年應繳納：2524.42×100%×19%×12=5755.68
養(yǎng)老保險的交費主體區(qū)分為單位職工與個體工商戶。單位職工的養(yǎng)老保險是有職工個人與單位共同承擔的，而個體工商戶的養(yǎng)老保險費用則只能由自己承擔。