確保養(yǎng)老保險基金的使用安全有效，必須加強基金的管理。那么，對企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管理的規(guī)定具體有哪些內(nèi)容呢?基金的來源有哪些?基金如何支付?單位逾期不繳納基本養(yǎng)老保險費，滯納金如何算?單位和個人挪用養(yǎng)老保險基金的，該如何處理?想要了解更多關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定的知識，請看下面的介紹。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定
第一條 為了加強企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金(以下簡稱基金)的管理，確?；鸬氖褂冒踩?、有效，根據(jù)《國務院關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》第十條關于"社會保險管理機構應根據(jù)國家的政策規(guī)定，建立健全基金管理的各項制度"的規(guī)定，特制定本規(guī)定。
第二條 勞動部負責制定企業(yè)職工和機關事業(yè)單位勞動合同制工人養(yǎng)老保險基金管理的各項制度和政策，監(jiān)督檢查全國基金管理情況。地方各級勞動行政部門負責制定本地區(qū)基金管理制度的實施辦法，監(jiān)督檢查本地區(qū)基金管理情況。
第三條 勞動部社會保險管理機構負責全國基金管理工作，指導地方各級社會保險管理機構的基金管理工作。地方各級社會保險管理機構負責本地區(qū)的基金管理工作。經(jīng)國務院批準實行系統(tǒng)統(tǒng)籌部門的社會保險管理機構負責本部門、總公司的直屬國有企業(yè)基金管理工作。
第四條 各級社會保險管理機構必須按照本規(guī)定管理企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金。
第二章 基金的征集
第五條 基金的來源
(一)單位和職工繳納的基本養(yǎng)老保險費;
(二)單位為職工繳納的補充養(yǎng)老保險費;
(三)職工自愿繳納的個人儲蓄性養(yǎng)老保險費;
(四)按規(guī)定收取的滯納金;
(五)基金存款利息;
(六)基金保值增值的收入;
(七)財政給予的補貼;
(八)勞動合同制職工基金轉移的收入;
(九)其他收入。
第六條 基本養(yǎng)老保險基金根據(jù)支付;養(yǎng)老保險費用的實際需要和企業(yè)、職工的承受能力，按照以支定收、略有結余、留有部分積累的原則，逐步實行企業(yè)全部職工按統(tǒng)一比例籌集。基金應留有部分積累，積累率為工資總額的3%，以后隨著經(jīng)濟發(fā)展再逐步調整。
以上就是小編為你介紹的關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定的知識。