當(dāng)我們參加工作之初，工作單位大多會(huì)為我們買上一份職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，只是對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法，你可知道嗎?想要了解更多關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算介紹的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
與社會(huì)平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;如果你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。
例如：當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均月工資是1500元：
1.你的工資是1200元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元;
2.如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元，以上的500元不計(jì)為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元;
3.如果你的工資是800元，低于社會(huì)平均月工資的60%，則按1500元的60%計(jì)算，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元;
將來(lái)你的養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)是按當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均月工資*你的繳費(fèi)年限*1%+你的全部繳費(fèi)/120(具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定)
有了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)為何還要買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金(社會(huì)統(tǒng)籌)及個(gè)人賬戶兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分主要由單位繳納，繳費(fèi)比例是全部被保險(xiǎn)人繳費(fèi)基數(shù)之和的20%;個(gè)人賬戶部分主要由個(gè)人繳納，繳費(fèi)比例為本人上年度月平均工資的8%。
如果簡(jiǎn)單來(lái)計(jì)算，可以這么算一筆賬。假如一個(gè)職員，25歲開始參加社保，60歲退休，共交35年。假設(shè)月均繳費(fèi)工資為1500元，退休后社會(huì)年度平均工資3000元，則其領(lǐng)取的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金額度為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金600元(3000元×20%)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金420元[個(gè)人賬戶金額(1500元×8%×12個(gè)月×35年)除以120]=1020元。
當(dāng)然，這個(gè)1020元只是個(gè)簡(jiǎn)單估算的結(jié)果，因?yàn)檫@里假定了月均繳費(fèi)工資為1500元不變，其實(shí)這個(gè)數(shù)目應(yīng)該是有浮動(dòng)的。按照1020元的養(yǎng)老金水平，日子顯然不會(huì)很寬裕。
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該說，可以是彌補(bǔ)手段之一。對(duì)于享有社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人來(lái)說，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以說是錦上添花之事。因此，量力而行是關(guān)鍵。一般來(lái)說，用于支付商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障養(yǎng)老，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他投資收益作為補(bǔ)充;中低收入者，可主要依靠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。
養(yǎng)老保險(xiǎn)不僅僅是參加工作的人需要，我們平常的人也是需要一份養(yǎng)老保險(xiǎn)的，因?yàn)槿巳硕夹枰B(yǎng)老，養(yǎng)老的問題還是交給保險(xiǎn)公司會(huì)比較好。