昨日,記者從石市人力資源和社會(huì)保障局了解到,從2010年1月起,石市已將符合條件的“五七工”“家屬工”等納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。申報(bào)工作從即日起開(kāi)始,今年12月底前結(jié)束。 據(jù)悉,此次納入人員的范圍包括：上世紀(jì)60至70年代在省內(nèi)國(guó)有企業(yè)從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的人員和上世紀(jì)70年代末到80年代末從事上述工作的人員,其中包含街道辦的企業(yè)中的“五七工”、“家屬工”。
上述人員同時(shí)具備以下四個(gè)條件的,都可以納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍：一是2009年12月31日前具備我省城鎮(zhèn)戶籍；二是未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；三是實(shí)行“統(tǒng)賬結(jié)合”制度前,在我省城鎮(zhèn)用人單位工作滿3年以上；四是2009年12月31日前女年滿55周歲,男滿60周歲以上。
導(dǎo)讀：是非常普遍的事情,比如在外地上班期間由單位代交了,現(xiàn)已辭職在石家莊工作,戶口也在外地。打算把養(yǎng)老轉(zhuǎn)到石家莊,對(duì)于其中具體怎么轉(zhuǎn),需要什么手續(xù)？現(xiàn)在就和你分享一下石家莊辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程。 據(jù)悉,參保人員離開(kāi)原就業(yè)地,到本市就業(yè)的,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)的手續(xù),首先應(yīng)到原參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具《參保繳費(fèi)憑證》。 在本市就業(yè)后,本人可以直接或者通過(guò)工作單位向本市社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),并出示《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》,填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》。
本市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核后,確認(rèn)符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,即與原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系溝通,按規(guī)定辦理參保人員相關(guān)信息傳遞和基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。 相關(guān)手續(xù)辦好后,由本市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知參保單位和本人,整個(gè)關(guān)系轉(zhuǎn)移的手續(xù)就完成了。 本市參保人員（含農(nóng)民工）,跨省、自治區(qū)、直轄市流動(dòng)前,可在參保所屬分中心申請(qǐng)辦理《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。 分中心查詢核對(duì)參保人員基本信息、繳費(fèi)情況,并打印《繳費(fèi)憑證》,蓋章后交給參保人員。 待參保人員到異地就業(yè)后,提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),由兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系,辦理相關(guān)手續(xù)。 對(duì)于參保人員本人來(lái)講,無(wú)論是由外地轉(zhuǎn)入本市,還是從本市轉(zhuǎn)出,只要提出申請(qǐng)和出示參保繳費(fèi)憑證,其他手續(xù)都由兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理,參保人員本人不用往返奔波。 需要提醒參保人員的是：在決定離開(kāi)一個(gè)城市時(shí),務(wù)必到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具并妥善保存參保繳費(fèi)憑證；到另一個(gè)城市就業(yè)時(shí),及時(shí)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)。
昨日,石家莊市社會(huì)保險(xiǎn)管理局下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整2011年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)問(wèn)題的通知》,從今年7月起,省會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將全面調(diào)整,省會(huì)企業(yè)和職工月繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為1615.30元,上限調(diào)整為8076.51元。省會(huì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員等個(gè)體參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)則調(diào)整為539元。據(jù)悉,河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省統(tǒng)計(jì)局日前公布2010年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為32306元。據(jù)此,石市社會(huì)保險(xiǎn)管理局對(duì)石市2011年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等做出了調(diào)整。按照規(guī)定,在崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納。
職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù),按8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上一年度在崗職工月平均工資60%的,以全省上一年度在崗職工月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)；高于全省上一年度在崗職工月平均工資300%的,以全省上一年度在崗職工月平均工資300%為繳費(fèi)基數(shù)?！锻ㄖ分赋?2010年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資為2692.17元,其中60%為1615.30元、300%為8076.51元。按此平均工資計(jì)算,職工月繳費(fèi)基數(shù)低于1615.30元的,以1615.30元作為繳費(fèi)基數(shù)；高于8076.51元的,以8076.51元作為繳費(fèi)基數(shù)。
同時(shí),據(jù)此,2011年7月至2011年12月,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員每月繳納539元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。特別困難的由本人書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后可暫按324元繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。高收入人員月繳費(fèi)額則為1077元、1615元。
相關(guān)負(fù)責(zé)人特別提醒,從2012年1月起,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以全省上一年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),不能跨年度繳費(fèi)。
從石家莊人力資源和社會(huì)保障局獲悉,2011年,石家莊企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)將新增4.29萬(wàn)人以上,第一、二批試點(diǎn)縣(市)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率確保達(dá)到90%以上；城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)率達(dá)到90%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)新增3萬(wàn)人。
據(jù)悉,去年,石家莊進(jìn)一步完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,將城中村居民和五七工、家屬工納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到132.1萬(wàn)人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)人員達(dá)到18.6萬(wàn)人,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員達(dá)到127萬(wàn)人,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員達(dá)到91.58萬(wàn)人,生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到115.1萬(wàn)人,工傷保險(xiǎn)參保職工達(dá)到94.1萬(wàn)人(其中農(nóng)民工21.98萬(wàn)人),失業(yè)保險(xiǎn)參保職工達(dá)到89.6萬(wàn)人。
石家莊今年將擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。石家莊市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)高新城介紹說(shuō),2010年,企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)將新增4.29萬(wàn)人以上,第一、二批試點(diǎn)縣(市)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率確保達(dá)到90%以上；城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)率達(dá)到90%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)新增3萬(wàn)人。按照計(jì)劃,今年石家莊將進(jìn)一步完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,進(jìn)一步推進(jìn)城中村居民參保,積極擴(kuò)大新農(nóng)保試點(diǎn)范圍。同時(shí),繼續(xù)抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn),積極開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌調(diào)研,繼續(xù)完善城鎮(zhèn)居民門診統(tǒng)籌政策。全面落實(shí)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的政策規(guī)定。做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付工作,積極推進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)試點(diǎn)工作。此外,還將制定失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法,實(shí)現(xiàn)全市失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支。
在社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中，養(yǎng)老保險(xiǎn)是絕大多數(shù)人普通關(guān)注的部分，尤其是在繳費(fèi)比例問(wèn)題上備受關(guān)注。參加人員不同，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用也是不同的，我們來(lái)了解一下石家莊養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。
農(nóng)墾企業(yè)參保職工：
繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%，繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)。考慮農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負(fù)擔(dān)，2003年度繳費(fèi)比例為12%，2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。
企業(yè)職工：
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：?jiǎn)挝焕U納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%，繳費(fèi)由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補(bǔ)費(fèi)，按照全市上年度社平工資20%的繳費(fèi)比例執(zhí)行，與個(gè)體工商戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例相同。
個(gè)體工商戶：
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個(gè)人繳納，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。繳費(fèi)由個(gè)人到地稅繳納。
昨日,省人社廳公布了2011年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資額度,據(jù)此,石市2012年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)全面調(diào)整,您個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)也將增多。需要特別提醒的是,石市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員不許再跨年度繳費(fèi)。企業(yè)職工每月繳費(fèi)增多昨日,記者從石市社保局獲悉,省人社廳公布了2011年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為36166元,平均工資為3013.83元。
按照規(guī)定,在崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納。職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù),按8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上一年度在崗職工月平均工資60%的,以全省上一年度在崗職工月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)；高于全省上一年度在崗職工月平均工資300%的,以全省上一年度在崗職工月平均工資300%為繳費(fèi)基數(shù)。
參保單位以上年度職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果單位繳費(fèi)工資低于全省上一年度在崗職工月平均工資的60%或無(wú)法核定工資總額的,以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。
也就是說(shuō),今年參保單位月最低繳費(fèi)基數(shù)為1808.30元(全省在崗職工月平均工資的60%)；月封頂繳費(fèi)基數(shù)為9041.50元(全省在崗職工月平均工資的300%)。月繳費(fèi)基數(shù)低于最低繳費(fèi)基數(shù)的,以1808.30元作為繳費(fèi)基數(shù)；高于封頂繳費(fèi)基數(shù)的,以9041.50元作為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)變了,參保職工個(gè)人繳費(fèi)額度也相應(yīng)增多了。參保職工個(gè)人繳費(fèi)最低應(yīng)繳納145元,比去年多了16元；最多不超過(guò)723元,比去年多了76元。
自由職業(yè)者不準(zhǔn)再跨年繳費(fèi)據(jù)了解,從今年1月起,石市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員,已開(kāi)始按照自然年度核定當(dāng)年應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)方式可采取按月、季、半年、年度進(jìn)行,在年底前完成當(dāng)年度的繳費(fèi),不能再跨年度繳費(fèi)。
即從今年起,繳費(fèi)人員以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),在2012年1月1日至12月31日,繳納本年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),特別提醒不許再跨年度繳費(fèi)。石市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒,為做好繳費(fèi)期轉(zhuǎn)變的銜接,去年下半年尚未來(lái)得及繳費(fèi)的人員,可在今年6月30日前進(jìn)行補(bǔ)繳,過(guò)期不再補(bǔ)繳。追訪靈活就業(yè)人員繳費(fèi)也將增加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)后,不只企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)增多,個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)增加的更多。那么,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員根據(jù)選擇繳費(fèi)檔次的不同,繳費(fèi)額度有著怎樣的變化呢,您看下表就知道。
導(dǎo)讀：在五大中,是絕大多數(shù)人普通關(guān)注的部分,尤其是在繳費(fèi)比例問(wèn)題上備受關(guān)注。參加人員不同,所繳納的養(yǎng)老費(fèi)用也是不同的,我們來(lái)了解一下石家莊養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。 企業(yè)職工： 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：?jiǎn)挝焕U納比例為20%,職工個(gè)人繳納比例為8%,個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%,繳費(fèi)由職工所在單位統(tǒng)一繳納。
靈活就業(yè)人員續(xù)保補(bǔ)費(fèi),按照全市上年度社平工資20%的繳費(fèi)比例執(zhí)行,與個(gè)體工商戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例相同。 個(gè)體工商戶： 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%,全部由個(gè)人繳納,個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。繳費(fèi)由個(gè)人到地稅繳納。 農(nóng)墾企業(yè)參保職工： 繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的 60%,繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)?？紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況,為減輕職工負(fù)擔(dān),2003年度繳費(fèi)比例為12%,2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn),2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。
導(dǎo)讀：河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公布2013年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資和全省企業(yè)離退休人員月平均養(yǎng)老金等有關(guān)數(shù)據(jù)的通知》（冀人社字〔2014〕159號(hào)）文件公布：2013年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資（以下簡(jiǎn)稱為“社平工資”）為42532元,全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為1874元,全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。依據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)就我市2014年城鎮(zhèn)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)等有關(guān)工作通知如下：
一、2013年全省月社平工資為3544.33元,月社平工資的60%為2126.60元,月社平工資的300%為10633元。
二、2014年7月8日至7月31日對(duì)參保單位及職工個(gè)人2014年繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核定,并啟用新基數(shù)進(jìn)行結(jié)算。同時(shí),對(duì)今年前7個(gè)月參保單位和參保職工申報(bào)核定額與新基數(shù)的差額進(jìn)行補(bǔ)收。在核定參保職工月繳費(fèi)基數(shù)時(shí),職工個(gè)人上年度月平均工資收入低于2126.60元的,以2126.60元作為繳費(fèi)基數(shù),高于10633元的,以10633元作為繳費(fèi)基數(shù)；在新年度由于新參保、異地轉(zhuǎn)入等原因沒(méi)有上年度月平均工資收入的,以最近月份的工資收入核定其繳費(fèi)基數(shù)。
三、自2014年7月8日起, 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員”）繳納2014年1月至2014年12月的基本費(fèi)時(shí),每月繳納標(biāo)準(zhǔn)為：按省月社平工資40%繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為284元、按省月社平工資60%繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為426元、按省月社平工資100%繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為709元、按省月社平工資200%繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1418元、按省月社平工資300%繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2126元；也可以在283.55元至2126.6元區(qū)間自主選擇每月的養(yǎng)老費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)。 個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,應(yīng)在2014年12月20日前繳納當(dāng)年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),跨年度不能補(bǔ)繳。
四、2014年計(jì)算退休人員養(yǎng)老金時(shí),其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分中“全省在崗職工月平均工資”按3544.33元計(jì)算。7月8日起,開(kāi)始對(duì)上半年預(yù)發(fā)養(yǎng)老金人員重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老金并補(bǔ)發(fā)差額。
五、自2014年7月8日開(kāi)始受理今年因病非因工死亡人員喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金等一次性支付業(yè)務(wù)。