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眾所周知，廣州五險(xiǎn)一金為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金，它們的繳納比例有所區(qū)別。據(jù)悉，2016年，廣州五險(xiǎn)一金繳納比例在0.2%至14%之間，其中工傷保險(xiǎn)方面，用人單位為0.2%，職工個(gè)人不繳納。
養(yǎng)老保險(xiǎn)
目前，廣州用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為14%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。
醫(yī)療保險(xiǎn)
如今，廣州用人單位醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。
失業(yè)保險(xiǎn)
2016年7月起，廣州用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.64%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2%。
工傷保險(xiǎn)
2016年7月至6月期間，廣州用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.2%，職工個(gè)人不繳納。
生育保險(xiǎn)
當(dāng)前，廣州用人單位生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.85%，職工個(gè)人不繳納。
住房公積金
廣州單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例下限為5%，上限由原先的20%降至12%，具體繳存比例由單位和個(gè)人自行選擇。
提示：
廣州五險(xiǎn)一金繳納比例主要是多少?廣州五險(xiǎn)一金包括的險(xiǎn)種比較多，而每個(gè)險(xiǎn)種的繳納比例都有所區(qū)別。其中，用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)為14%，職工個(gè)人為8%;用人單位醫(yī)療保險(xiǎn)為8%，職工個(gè)人為2%;用人單位失業(yè)保險(xiǎn)為0.64%，職工個(gè)人為0.2%。
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五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是多少?
1、【五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)】
小編介紹，一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
2、【一金繳存基數(shù)】
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
衡水市五險(xiǎn)一金繳納比例與繳費(fèi)基數(shù)是多少？想要了解更多關(guān)于衡水市五險(xiǎn)一金繳納比例與繳費(fèi)基數(shù)是多少的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
五險(xiǎn)一金計(jì)算公式：
五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額=五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)*五險(xiǎn)一金繳納比例。
問(wèn)題一：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是多少?
小編介紹，一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
問(wèn)題二：五險(xiǎn)一金繳納比例是多少?
從5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
從5月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作，待國(guó)務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。
一是各地區(qū)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《住房公積金管理?xiàng)l例》和《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》(建金管〔2005〕5號(hào))規(guī)定，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過(guò)12%。
二是各省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，提出階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的具體辦法，由城市人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體程序按照《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從5月1日起實(shí)施，暫按兩年執(zhí)行。
三是按照《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)城市住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳其緩繳的住房公積金。
想要了解更多關(guān)于天津市五險(xiǎn)一金繳納比例與繳費(fèi)基數(shù)分別是多少的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
五類(lèi)個(gè)人參保的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
1.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2912元。
2.靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，其醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。
3.托管中心中大齡靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。
4.正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。
5.民政代管一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4686元。
退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)
民政管理退休人員和軍隊(duì)無(wú)軍籍退休人員，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為6575元(含醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)注資額)。
公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1.民政管理安置在本市的軍隊(duì)退休干部參加公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助籌資標(biāo)準(zhǔn)為9315元，其中6575元納入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金，2740元納入公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助基金。
2.中央、外地駐津單位職工、退休人員參加公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助籌資標(biāo)準(zhǔn)分別為3756元和7387元。
預(yù)留社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
被依法宣告撤銷(xiāo)、解散、破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止的用人單位，預(yù)留已懷孕女職工生育保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為20184元。
繳納比例
1、最新天津公積金繳存比例
全市單位和職工住房公積金統(tǒng)一繳存比例保持不變，仍為各11%。2020年1月16日移交至全市統(tǒng)一管理的天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)，可按移交前的住房公積金繳存比例政策執(zhí)行至2020年12月31日。
2、最新天津社保繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人8%，單位20%
醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人2%，單位10%
失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人1%，單位1%
工傷保險(xiǎn)：個(gè)人不繳費(fèi)，單位1%
生育保險(xiǎn)：個(gè)人不繳費(fèi)，單位0.8%
天津市五險(xiǎn)一金繳納比例如下(僅供參考)：
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%，個(gè)人2%(大額門(mén)診單位繳納1%);
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%;
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人不繳費(fèi);
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳費(fèi);
住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝?1%，個(gè)人11%，符合條件的單位可申請(qǐng)?zhí)岣?、降低住房公積金繳存比例，最高比例為15%，最低比例為5%。
住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝豢筛鶕?jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，申請(qǐng)?zhí)岣叨茸》抗e金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機(jī)關(guān)單位住房公積金繳存最高比例，將按照國(guó)家和我市有關(guān)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元，可申請(qǐng)降低度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低于各5%。
以上就是小編為你介紹的關(guān)于天津市五險(xiǎn)一金繳納比例與繳費(fèi)基數(shù)分別是多少的知識(shí)。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是 五險(xiǎn) 是法定的,而 一金 不是法定的。計(jì)算器：2013年浙江五險(xiǎn)一金繳納比例五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)。各地繳納比例不一樣。浙江省的五險(xiǎn)一金繳納比例是多少？
下面以杭州為例,了解最新五險(xiǎn)一金繳納比例是多少。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?14%；個(gè)人,8%。
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?11.5%；個(gè)人,2%+4元/月。
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?2%；個(gè)人,1%（農(nóng)民不交）。
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0.6%；個(gè)人,不交。
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0.8%；個(gè)人,不交。
住房：住房公積金繳存比例統(tǒng)一為12%,同一單位實(shí)行同一繳存比例。單位因嚴(yán)重虧損等原因,低于12%比例繳存住房公積金的,應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者全體職工大會(huì)討論通過(guò),憑會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)告、職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)會(huì)議決議、申請(qǐng)表等資料,向公積金中心申請(qǐng)降低繳存比例。
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0.5%,個(gè)人不用繳費(fèi)住房公積金：長(zhǎng)沙將把住房公積金最低繳存比例由5%提高到8%,調(diào)整后,全市公積金繳存比例將統(tǒng)一為8%至12%。
據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士測(cè)算,以職工月工資收入3500元計(jì)算,過(guò)去,按5%的比例繳存住房公積金,每月繳存350元,則申請(qǐng)的住房公積金最高貸款額度為25.2萬(wàn)元。而繳存比例由5%提高到8%后,月繳存住房公積金將提高到560元,申請(qǐng)的住房公積金最高貸款額度也將提高到40.32萬(wàn)元。社平工資：2960.00元最低工資（標(biāo)準(zhǔn)）：1020元社?；鶖?shù)（最低標(biāo)準(zhǔn)）：1776元社會(huì)保險(xiǎn)部分：每個(gè)月公司繳納：554.112元；每個(gè)月個(gè)人繳納：195.36元住房公積金部分：從今年6月份起,2013年度住房公積金最高月繳存額度從去年的2670元/月提升至3054元/月。住房公積金最高月繳存額度是根據(jù)長(zhǎng)沙市統(tǒng)計(jì)局公布的上一年度全市在崗職工平均工資的3倍測(cè)算。
2012年長(zhǎng)沙市在崗職工月平均工資為4242元,2012年度職工住房公積金月工資基數(shù)最高為12726元。按12%的最高繳存比例測(cè)算,單位和職工住房公積金月繳存額最高各為1527元,兩者相加,即月繳存額合計(jì)最高為3054元,超出部分將要繳稅。
而在最低繳存額方面,單位和職工月繳存額仍然各為100元,即月繳存額合計(jì)不得低于200元。導(dǎo)讀：“按照預(yù)定利率2.5%來(lái)看的話(huà),保單分紅收益已經(jīng)高過(guò)一年期銀行儲(chǔ)蓄了。”5月11日,某合資保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員小王在朋友圈感嘆。太平洋保險(xiǎn)在線(xiàn)商城,讓你的生活更有保障。
2014年青島及繳費(fèi)基數(shù)
一、2014年青島繳納比例
（1）繳納比例
：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%,個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%；
：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%,個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%（ 六區(qū) ）；單位按繳費(fèi)基數(shù)的7%,個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%（ 四市 ）；
：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的0.5%（農(nóng)業(yè)戶(hù)口個(gè)人不繳納）；
：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類(lèi)分別為0.7%、1.2%、1.9%,個(gè)人不繳納；
：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%,個(gè)人不繳納。
備注：
青島六區(qū)：市南區(qū)、市北區(qū)（含原市北區(qū)、四方區(qū)）、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、城陽(yáng)區(qū)、黃島區(qū)（含原黃島區(qū)、膠南市）
青島四市：膠州市、即墨市、萊西市、平度市
（2）繳存比例
單位和職工各自的住房繳存比例不應(yīng)低于5%,原則上不超過(guò)12%。有條件的單位可以適當(dāng)提高住房公積金繳存比例,但最高不得超過(guò)20%。
自由職業(yè)人員繳存比例仍按單位和個(gè)人各5%或單位和個(gè)人各12%執(zhí)行,單位和個(gè)人部分均由自由職業(yè)人員承擔(dān)。
調(diào)整住房公積金繳存比例的,應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi)隨繳存基數(shù)同時(shí)調(diào)整。同一單位只能執(zhí)行同一種繳存比例,并且單位繳存比例不得低于職工繳存比例。
二、2014年青島一金繳費(fèi)基數(shù)
（1）社保繳費(fèi)基數(shù)
5月31日,青島市2013年在崗職工平均工資對(duì)外公布,月平均工資3557元,比2012年增加了440元。社平工資調(diào)整后,靈活就業(yè)人員社保(養(yǎng)老、醫(yī)療)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也要發(fā)生變化,按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù),其中養(yǎng)老20%、醫(yī)療11%,這樣月繳費(fèi)金額就從去年的966.27元、773.02元、579.76元,分別調(diào)整為1102.67元、882.26元、661.54元。目前靈活就業(yè)人員一般是月底扣費(fèi),以60%的最低檔為例,這個(gè)月不僅要繳6月份的661.54元,還要在銀行卡里充上1月至5月的補(bǔ)繳差額408.9元。
社保基數(shù)提高后,企業(yè)和個(gè)人要多支出多少錢(qián)呢？單位繳費(fèi)部分,今年按3557元的60%來(lái)繳就是最低標(biāo)準(zhǔn)了,工傷按最低0.7%的標(biāo)準(zhǔn),一名員工五項(xiàng)繳齊,需要634元,而去年555元就夠了；個(gè)人繳費(fèi)部分,去年每月交196.35元,現(xiàn)在需要交224.07元。
（2）住房公積金繳存基數(shù)
自2014年7月1日起,本市職工住房公積金繳存基數(shù)由2012年職工月平均工資調(diào)整為2013年職工月平均工資(職工月平均工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定),繳存基數(shù)核定申報(bào)上限為17786.65元,繳存基數(shù)下限不得低于上一年度本市月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn),2013年青島市月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)：六區(qū)為1356.67元,四市為1200.00元。
單位和職工各自住房公積金月繳存額上限分別為3557.00元。單位和職工各自住房公積金月繳存額下限六區(qū)分別為68.00元、四市分別為60.00元。
如果你是自由職業(yè)者,那今年的公積金繳存基數(shù)上限按不超過(guò)本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍確定,即10671.99元,下限按月平均工資的60%確定,即2134.40元。
此外,如果繳存基數(shù)超過(guò)本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍(8190.75元)或繳存比例超過(guò)12%的,其超額繳付的住房公積金,應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,繳納個(gè)人所得稅。
2013年長(zhǎng)春繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)
（一）2013年長(zhǎng)春一金繳費(fèi)基數(shù)
部門(mén)繼續(xù)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于規(guī)范社會(huì)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函［2006］60號(hào)）和吉林省勞動(dòng)廳、財(cái)政廳、省社會(huì)《關(guān)于企業(yè)職工有關(guān)政策問(wèn)題的通知》（吉?jiǎng)陔U(xiǎn)字［2000］4號(hào)）要求,根據(jù)參保單位申報(bào)的繳費(fèi)工資核定繳費(fèi)基數(shù)。
1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定
職工本人繳費(fèi)基數(shù)按2012年月平均工資核定。本人月平均工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的,以300%（個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限）作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的,以60%（個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限）作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；申報(bào)繳費(fèi)工資介于上下限之間的,按實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)工資核定繳費(fèi)基數(shù)。參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和核定,當(dāng)本單位全部職工實(shí)發(fā)工資總額大于全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和時(shí),繳費(fèi)基數(shù)按單位實(shí)發(fā)工資總額核定。
2.繳費(fèi)基數(shù)的核定
職工本人繳費(fèi)基數(shù)原則上按月平均實(shí)發(fā)工資核定。為保證職工失業(yè)后正常享受待遇,實(shí)發(fā)工資低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%時(shí),可按平均工資的60%核定繳費(fèi)基數(shù),未繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的不記載繳費(fèi)年限。
3、住房公積金繳存基數(shù)如何確定
繳存基數(shù)應(yīng)嚴(yán)格按照工資總額執(zhí)行,計(jì)算繳存基數(shù)的工資項(xiàng)目以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào)）為準(zhǔn)。住房繳存基數(shù)最高原則上不超過(guò)我市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的職工上一年度月平均工資的5倍。職工本人上一年度月平均工資作為本年度住房公積金繳存基數(shù)。
2013年長(zhǎng)春五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi),職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。
個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員為20%；個(gè)體工商戶(hù)招用的從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)比例為8%,經(jīng)營(yíng)者為從業(yè)人員繳費(fèi)比例為12%。
參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位繳費(fèi)比例為2%,職工個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。
在2012年在崗職工平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)未公布前,每月參保單位暫按2012年12月的當(dāng)期應(yīng)繳額預(yù)繳,待核定繳費(fèi)基數(shù)后統(tǒng)一結(jié)算；預(yù)繳費(fèi)期間暫不辦理人員增加和減少手續(xù)。2012年在崗職工平均工資公布后,參保單位須及時(shí)到相關(guān)分局申報(bào)繳費(fèi),逾期不繳費(fèi)按規(guī)定加收滯納金。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員繳納2013年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)于2012年在崗職工平均工資公布后辦理。
據(jù)長(zhǎng)春市公積金中心工作人員介紹,公積金月繳存額均為職工當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例,單位和職工住房公積金的繳存比例應(yīng)不低于各7%,原則上不高于各12%。1999年1月1日以后參加工作的職工,單位、個(gè)人繳存比例可分別為20%和8%。