記者從12月5日全省村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作視頻會(huì)議上獲悉,《甘肅省村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》于近日出臺(tái),省財(cái)政將拿出3000多萬(wàn)元作為補(bǔ)助,為全省現(xiàn)任村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。村干部退休后,每月可領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金。建立村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是省委、省政府今年年初確定的14件實(shí)事之一,并要求在年內(nèi)出臺(tái)具體辦法并組織實(shí)施。
《試行辦法》實(shí)行完全個(gè)人賬戶模式,保險(xiǎn)對(duì)象為現(xiàn)任村干部,實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)與國(guó)家補(bǔ)助相結(jié)合,不定最低繳費(fèi)年限,規(guī)定村干部享受待遇男女統(tǒng)一年齡為60周歲,并注重與其他養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相銜接,能轉(zhuǎn)移、可持續(xù)。副市長(zhǎng)趙成城指出,村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的先行制度,是省委、省政府對(duì)基層黨組織重視和關(guān)懷的具體體現(xiàn)。
在具體工作中要高度重視,立即開(kāi)展村干部身份的調(diào)查確認(rèn)。各相關(guān)部門要通力協(xié)作,依據(jù)省上《試行辦法》,結(jié)合市情實(shí)際,制訂實(shí)施方案和辦法。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作分工,完善工作機(jī)制,盡快成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。
市、縣區(qū)組織、社保、財(cái)政、人事等部門要各司其職,扎實(shí)搞好實(shí)施辦法的制訂、資金籌集等工作,確保年底前完成。
沽源縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委九屆三中全會(huì)精神。它非常重視關(guān)心和消除村干部的煩惱。通過(guò)多種方式籌集資金216000元，實(shí)行村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。目前，全縣858名現(xiàn)任村干部與277名離任村干部，共計(jì)1135名村干部參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，共籌集資金8130024元，其中縣財(cái)政一次性注入資金1936575元，從今年1月起，這縣有219名達(dá)到法定退養(yǎng)年齡的村干部可每月領(lǐng)到277.88元的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
為了調(diào)動(dòng)村干部的積極性，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，沽源縣籌集資金216萬(wàn)元，實(shí)施村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)范圍包括村里兩個(gè)委員會(huì)的所有現(xiàn)任干部。以及在村連續(xù)任正職20年以上或累計(jì)25年以上、副職25年以上或累計(jì)30年以上、一般干部滿30年或累計(jì)35年以上的離任村干部。工作開(kāi)展以來(lái)，這縣組織部、民政局、勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局三個(gè)單位多次深入鄉(xiāng)村對(duì)現(xiàn)任、離任村干部情況進(jìn)行詳細(xì)的摸底、調(diào)查，建立了詳實(shí)規(guī)范的農(nóng)村干部檔案，并對(duì)符合繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的農(nóng)村干部任職情況逐村進(jìn)行了兩次公示。
為了規(guī)范村干部保險(xiǎn)基金的正常使用，縣將村干部保險(xiǎn)基金納入縣級(jí)財(cái)政專戶、專項(xiàng)基金管理，繳費(fèi)基數(shù)為2004年全市職工月平均工資的50%，公務(wù)員工資基數(shù)為2004年全市職工月平均工資的50%。付款方式為20%。現(xiàn)任村干部繳費(fèi)比例由縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會(huì)及被保險(xiǎn)人分別按25％、20％、25％、30％的比例承擔(dān)，離任村干部繳費(fèi)比例為縣25％，個(gè)人75％。符合以上條件的農(nóng)村干部，從2008年1月1日起投保年限滿15年，達(dá)到男年滿60周歲、女年滿55周歲后，按月可享受277.88元的基本養(yǎng)老金。據(jù)了解，僅此一項(xiàng)，縣財(cái)政每年將提供資金補(bǔ)貼226746元左右。
支部書記張世奇高興地告訴筆者，實(shí)施村級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)村干部多年來(lái)的夢(mèng)想和希望?？h委和縣政府對(duì)我們非常關(guān)心。我們要努力工作，為農(nóng)民做實(shí)事，做好事，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)微薄之力。
村干部什么時(shí)候領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)？我們一起來(lái)了解一下這個(gè)問(wèn)題的相關(guān)知識(shí)，村干部是不同于國(guó)家公務(wù)員的特殊群體。村干部是脫離國(guó)家行政干部制度，不編不丟工作的邊緣化干部。那么，村干部什么時(shí)候能拿到養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？下面是小干部整理的知識(shí)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)寧夏調(diào)查組農(nóng)民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)（7673元），關(guān)于村干部參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知如下：
＜P＞一、全區(qū)農(nóng)村干部個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1228元，財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1842元。二、自治區(qū)財(cái)政和縣(市、區(qū))財(cái)政補(bǔ)貼的分擔(dān)比例為：川區(qū)縣(市、區(qū))，自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼30%，縣(市、區(qū))財(cái)政補(bǔ)貼70%;山區(qū)縣(市、區(qū))，自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼70%，縣(市、區(qū))財(cái)政補(bǔ)貼30%。
2009年以來(lái)，自治區(qū)農(nóng)村居民陸續(xù)參加了由政府主導(dǎo)建立的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。7月，自治區(qū)將新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施，在全國(guó)率先建立全新的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
主要政策
(1)年滿16周歲、沒(méi)有參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民自愿參保;
(2)年滿60歲城鄉(xiāng)老人不繳費(fèi)可按月領(lǐng)取至少55元的養(yǎng)老金;
(3)個(gè)人按100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000元12個(gè);檔次繳費(fèi)，政府財(cái)政分別按30、40、50、60、70、80、90、100、110、120、160、200元補(bǔ)貼，村集體、其它經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織和個(gè)人可以為參保人繳費(fèi)提供資助，以上繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶;
(4)長(zhǎng)繳多得，多繳多得，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每年參考中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣1年期同期存款利率計(jì)息;
(5)待遇：基礎(chǔ)養(yǎng)老金
以上是小編向大家介紹的關(guān)于村干部何時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的知識(shí)。
近日,甘肅省委辦公廳、省政府辦公廳出臺(tái)了《甘肅省村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》,并要求各地確保全面落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。
據(jù)統(tǒng)計(jì),甘肅省現(xiàn)有建制村16750個(gè),現(xiàn)任村干部有50036名,將全部納入保障范圍,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。 該《辦法》規(guī)定,村干部養(yǎng)老保險(xiǎn),堅(jiān)持政府主導(dǎo)、財(cái)政補(bǔ)助為主與個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合,并以財(cái)政補(bǔ)助作為費(fèi)用籌集主渠道。起步時(shí)年繳費(fèi)金額不低于1000元,其中個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)總額的30%,政府補(bǔ)助繳費(fèi)總額的70%。政府補(bǔ)貼部分,由省、市(州)、縣(市、區(qū))三級(jí)財(cái)政承擔(dān)。省級(jí)財(cái)政按各地建制村分類區(qū)補(bǔ)助,一類地區(qū)每村每年補(bǔ)助1600元,二類地區(qū)補(bǔ)助1800元,三類地區(qū)補(bǔ)助2000元。不足部分由市(州)、縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān)。有條件的地方可以適當(dāng)提高財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行完全個(gè)人賬戶,從2008年起建立。 該《辦法》規(guī)定,村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇實(shí)行男女統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),享受年齡為60歲。
在待遇水平上,堅(jiān)持低標(biāo)準(zhǔn)起步,量力而行。既體現(xiàn)公平,又發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制作用。任職時(shí)間越長(zhǎng),繳費(fèi)水平越高,享受待遇越高。
今年以來(lái),為了解決我市村干部老有所養(yǎng)的問(wèn)題,排解村干部的后顧之憂,玉門市社保部門進(jìn)一步突出責(zé)任主體,明確目標(biāo)要求,細(xì)化工作措施,積極推動(dòng)了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的扎實(shí)有效開(kāi)展。?
?一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保應(yīng)保盡保。2013年7月份玉門市市委組織部印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)村和社區(qū)“五件實(shí)事”的通知》,提高了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),明確了責(zé)任目標(biāo),靠實(shí)了工作責(zé)任。?
?二是強(qiáng)化政策宣傳,確保自愿繳費(fèi)。市鄉(xiāng)兩級(jí)干部進(jìn)村入戶,專門為村干部講解村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)惠政策和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過(guò)講解有效地提高了村干部參保繳費(fèi)的積極性,使原本有顧慮的村干部主動(dòng)自愿的參加了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)。?
?三是縮短繳費(fèi)時(shí)間,確保基金上解。為了保證基金的安全,我市從2013年9月26日至10月10日,利用短短兩個(gè)星期的時(shí)間圓滿完成全市村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳工作,并按照村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理的相關(guān)要求,按時(shí)上解到市財(cái)政專戶。
為了充分調(diào)動(dòng)村干部工作積極性,堿灘鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作通知精神,精心組織,大力宣傳,全程服務(wù),加強(qiáng)協(xié)調(diào),全面完成了全鎮(zhèn)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理工作。
止目前,全鎮(zhèn)參保村干部45人,參保費(fèi)用54000元,其中收繳個(gè)人參保費(fèi)16200元,市區(qū)兩級(jí)補(bǔ)助37800元,參保金額參保率達(dá)到100%。
注重宣傳,提高參保率。堿灘鎮(zhèn)以村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策說(shuō)明會(huì)為切入點(diǎn),大力宣傳村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,通過(guò)會(huì)議政策宣傳,使村干部對(duì)政府的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人的繳納數(shù)額都很清楚,對(duì)繳多少拿多少很明確,對(duì)政策也很放心。到目前為止,全鎮(zhèn)在職村干部參保人數(shù)達(dá)到了100%。
注重服務(wù),確保順利辦理。堿灘鎮(zhèn)由財(cái)政所全力配合經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)專門對(duì)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行辦理,安排專門人員進(jìn)行全程服務(wù),包括證件復(fù)印、表格填報(bào)、手續(xù)費(fèi)代交等。在方便村干部順利辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí),也有力的確保了參保人員的在辦理過(guò)程中的零失誤。
目前,堿灘鎮(zhèn)2013年村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)在全區(qū)率先完成,受到廣大村干部的一致好評(píng),國(guó)家的這項(xiàng)優(yōu)惠政策給工作在最基層的農(nóng)村干部解決了后顧之憂,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)村干部的深切關(guān)懷。進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村基層干部隊(duì)伍工作的信心,為他們更好的投入工作提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
近日,惠州市政府印發(fā)《惠州市人民政府關(guān)于惠州市農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱“《意見(jiàn)》”）,《意見(jiàn)》將于今年7月1日起正式實(shí)施。跟目前的村干部參保辦法相比,屆時(shí)村干部參保的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例將會(huì)有所調(diào)整,其中繳費(fèi)比例將由18%調(diào)整為20%。
《意見(jiàn)》適用的人員包括：惠州各縣、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）所轄的納入財(cái)政補(bǔ)貼范圍的在職在編農(nóng)村基層干部；《意見(jiàn)》實(shí)施前,已經(jīng)領(lǐng)取農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員；《意見(jiàn)》實(shí)施前,已經(jīng)離開(kāi)農(nóng)村基層干部崗位,但已經(jīng)參加農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員。根據(jù)《意見(jiàn)》,村干部參保的繳費(fèi)基數(shù)為統(tǒng)一按上年度全市在崗職工月平均工資的60%確定,繳費(fèi)比例為按照繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納,其中個(gè)人承擔(dān)8%,單位承擔(dān)12%。單位承擔(dān)的12%由市、縣（區(qū)）財(cái)政分別按6%、6%分擔(dān)。繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
而根據(jù)2005年出臺(tái)的《惠州市農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》,繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的50%,繳費(fèi)比例為18%,其中參保單位負(fù)擔(dān)15%比例的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（辦）、村民委員會(huì)分別按6%、5%、3%、1%比例分擔(dān),個(gè)人負(fù)擔(dān)3%。
《惠州市農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》將于今年7月1日廢止,在制度銜接方面,《意見(jiàn)》實(shí)施前,已經(jīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)且正在繳費(fèi)的農(nóng)村基層干部,可選擇按本意見(jiàn)的規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)；《意見(jiàn)》實(shí)施前,已經(jīng)參加本市農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)人員,可選擇按本意見(jiàn)的規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)。
待遇如何發(fā)放？
1.6月30日前,已經(jīng)領(lǐng)取農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,從2013年7月起按省政府相關(guān)規(guī)定重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老金,原待遇高于新待遇的,按原待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),并進(jìn)行待遇調(diào)整。
2.參保人在7月1日后（含本日）達(dá)到法定退休年齡,并累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,按相關(guān)規(guī)定,從申領(lǐng)待遇的次月起按月計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。
3.參保人在2013年7月1日后（含本日）達(dá)到法定退休年齡,但累計(jì)繳費(fèi)未滿15年的,可按城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員待遇繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年。如不愿繼續(xù)繳費(fèi)的,可一次性退還其個(gè)人賬戶的金額（含利息）,并終止其城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
為建立健全農(nóng)村社會(huì)保障體系,提高村干部工作積極性,有效鞏固農(nóng)村基層組織,加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,解決在職村干部的后顧之憂,石嘴山市結(jié)合市情,于近日出臺(tái)了《石嘴山市村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》。
《辦法》規(guī)定,凡石嘴山市轄區(qū)內(nèi),經(jīng)縣（區(qū)）組織、人事勞動(dòng)保障部門審定,享受任職職務(wù)補(bǔ)貼的現(xiàn)任村干部（年滿18周歲以上,男未滿60周歲,女未滿55周歲）可參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)以市上一年度農(nóng)民人均純收入為繳費(fèi)基數(shù),按40%的比例籌集。其中,個(gè)人繳納16％（有村集體收入的村,可為本村干部承擔(dān)個(gè)人繳納的一部分,但最高不超過(guò)6％）,村集體補(bǔ)助4％（村集體無(wú)經(jīng)濟(jì)收入的,由所在縣（區(qū)）財(cái)政負(fù)擔(dān)）,縣（區(qū)）財(cái)政補(bǔ)貼14％,自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼6％。正常離任自愿續(xù)保的,全部費(fèi)用由個(gè)人繳納。
村干部參保后,男年滿60周歲、女年滿55周歲,個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)滿15年以上,可按月享受村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。允許達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡但繳費(fèi)年限不滿15年的人員,按當(dāng)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)足滿15年后,可按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金,其中連續(xù)擔(dān)任村干部的時(shí)間在補(bǔ)繳年限內(nèi)的,補(bǔ)繳費(fèi)用分別由縣（區(qū)）財(cái)政和個(gè)人各承擔(dān)50％；連續(xù)擔(dān)任村干部的時(shí)間不足補(bǔ)繳年限的,其不足年限的補(bǔ)繳費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)。