想要了解更多關(guān)于新編生育保險(xiǎn)政策問(wèn)答有哪些的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
新編生育保險(xiǎn)政策問(wèn)答
一、什么是生育保險(xiǎn)制度?
答：生育保險(xiǎn)制度是指由用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照國(guó)家規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
二、為什么要實(shí)行生育保險(xiǎn)制度?
答：實(shí)行生育保險(xiǎn)制度是為了保障女職工因生育而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療服務(wù);幫助生育女職工恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位，并使嬰兒得到必要的照顧和哺育;平衡用人單位之間的負(fù)擔(dān)，減輕用人單位招用女職工的成本，促進(jìn)消除就業(yè)性別歧視。
三、哪些單位和人員應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)?
答：《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》明確規(guī)定，本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織以及有雇工的個(gè)體工商戶及其職工(含個(gè)體工商戶招用的雇工)應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。這里所指職工包括男職工和女職工。
四、職工需要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)嗎?
答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
五、用人單位應(yīng)如何繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)?
答：用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例一般不超過(guò)0.5%。具體繳費(fèi)比例由設(shè)區(qū)的市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況測(cè)算后提出，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
設(shè)區(qū)的市人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)生育保險(xiǎn)基金收支和累計(jì)結(jié)余情況，及時(shí)調(diào)整生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例。
六、生育保險(xiǎn)待遇包括哪些項(xiàng)目?
答：生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
七、哪些人可以享受生育保險(xiǎn)待遇?享受哪些待遇?
答：職工所在用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工可以享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶可以按照國(guó)家和省規(guī)定享受生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇。
參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，其生育的醫(yī)療費(fèi)用、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助由生育保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。
八、靈活就業(yè)人員如何享受生育保障待遇?
答：參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，在享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇期間，按照規(guī)定享受生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇，所需資金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。同時(shí)，靈活就業(yè)人員按照國(guó)家和省計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定，免費(fèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的基本項(xiàng)目計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。
九、享受生育保險(xiǎn)待遇需具備哪些條件?
答：職工所在用人單位按時(shí)足額為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工和職工未就業(yè)配偶可以按照規(guī)定享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇。違反國(guó)家、省人口和計(jì)劃生育規(guī)定生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的，職工及其配偶不能享受生育保險(xiǎn)待遇。
十、用人單位連續(xù)繳費(fèi)不滿10個(gè)月的，職工能否享受生育保險(xiǎn)待遇?
答：職工或者職工未就業(yè)配偶分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位為其連續(xù)繳費(fèi)不足10個(gè)月的，職工可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，職工未就業(yè)配偶可以享受生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇。職工的生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助，在用人單位連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月后，由生育保險(xiǎn)基金支付。用人單位首次參加生育保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)后補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳期間不視為連續(xù)繳費(fèi)。在當(dāng)期繳費(fèi)到賬后職工生育的醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。
十一、用人單位未參加生育保險(xiǎn)或者未按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工如何享受生育保險(xiǎn)待遇?
答：用人單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記或者未按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工及其配偶的生育保險(xiǎn)待遇由用人單位按照所屬統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)足額支付，其中生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)按照職工產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十二、生育的醫(yī)療費(fèi)用包括哪些?
答：生育的醫(yī)療費(fèi)用是指女職工在妊娠和分娩住院期間，因產(chǎn)前檢查、住院分娩或者因生育而引起的流產(chǎn)、引產(chǎn)，所發(fā)生的符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，包括檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)等。
十三、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用包括哪些?
答：計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用包括職工實(shí)施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、人工流產(chǎn)術(shù)或引產(chǎn)術(shù)、輸卵管或者輸精管結(jié)扎以及復(fù)通手術(shù)等，所發(fā)生的符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用。
十四、因生育引起的并發(fā)癥、合并癥的醫(yī)療費(fèi)用如何結(jié)算?
答：女職工分娩住院期間，診治因生育引起的并發(fā)癥、合并癥符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金支付;其他期間產(chǎn)生的上述費(fèi)用，按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定，由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。
十五、因計(jì)劃生育手術(shù)引起的并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用如何結(jié)算?
答：職工診治因計(jì)劃生育手術(shù)引起的并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用，在手術(shù)和住院期間，由生育保險(xiǎn)基金按照生育保險(xiǎn)規(guī)定支付;手術(shù)或者出院之后產(chǎn)生的上述費(fèi)用，按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定，由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。
十六、我市生育醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算方式是怎樣的?
答：職工產(chǎn)前檢查、因生育而引起的流產(chǎn)、引產(chǎn)和實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行按單元付費(fèi);住院分娩實(shí)行按病種付費(fèi)。除產(chǎn)前檢查費(fèi)用外，其他醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
生育保險(xiǎn)有哪些待遇?什么是生育保險(xiǎn)的待遇?
生育待遇包括生育津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。
(1)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。
(2)參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。
(3)生育保險(xiǎn)待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)：
生育津貼
職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：
(1)女職工生育享受產(chǎn)假;
(2)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X假期天數(shù))
假期天數(shù)：
①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);
②獨(dú)生子女假增加35天;
③晚育假增加15天;
④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;
⑤多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;
⑥流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;
營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助
①正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%;
②難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
男性職工
職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。
男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×10(天)。
注：生育保險(xiǎn)津貼辦理時(shí)間為:生完小孩五個(gè)月內(nèi),分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。
醫(yī)療費(fèi)用
生育醫(yī)療費(fèi)用包括：
(1)生育的醫(yī)療費(fèi)用;
(2)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。
生育保險(xiǎn)金
生育保險(xiǎn)金=生育津貼+醫(yī)療補(bǔ)助金津貼.以用人單位職工月平均工資為基數(shù):1、正常生育的按3個(gè)月(90天)計(jì)發(fā)；2、晚育的按3.5個(gè)月(105天)計(jì)發(fā)；3、生育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.17個(gè)月(125天)計(jì)發(fā)；4、晚育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.67個(gè)月(140天)計(jì)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助金。以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)：1、正常生育的按2個(gè)月計(jì)發(fā)；2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個(gè)月計(jì)發(fā)。
什么是生育保險(xiǎn)的申請(qǐng)流程？生育保險(xiǎn)保障了懷孕婦女勞動(dòng)者的生活，是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)其中之一。那么生育保險(xiǎn)如何申請(qǐng)呢?
在滿足申請(qǐng)條件的情況下，首先用人單位需要提交申報(bào)材料申報(bào)繳費(fèi)，包括如下：
(1)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》;
(2)《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表》;
(3)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表》;
生育女職工需要提交的申報(bào)材料如下：
(1)計(jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件);
(2)醫(yī)療部門(mén)出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件);
(3)育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件);
(4)《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》;
(5)《企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表》;
(6)企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)單》;
(7)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表》;
(8)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表》;
(9)生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門(mén)診病歷、出院小結(jié)等原始資料;
(10)收款收據(jù)。
通過(guò)提交申請(qǐng)材料，經(jīng)過(guò)辦理就可享受生育保險(xiǎn)了。
我國(guó)公民依法享有生育的權(quán)利，尤其是參加工作的女職工，在結(jié)婚后，參加生育保險(xiǎn)是很重要的，如果有生育保險(xiǎn)作保障，能減輕生育帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力，那么生育保險(xiǎn)如何續(xù)交？小編整理了相關(guān)知識(shí)，供大家學(xué)習(xí)參考。
一、什么是生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。
二、生育保險(xiǎn)怎么續(xù)交
生育保險(xiǎn)由單位交納。具體辦理如下：
申報(bào)繳費(fèi)
1、申報(bào)材料
(1)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》;
(2)《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表》;
(3)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表》。
2、辦理程序：
(1)用人單位持申報(bào)材料到社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處業(yè)務(wù)大廳申報(bào);
(2)工作人員受理申報(bào)材料，核準(zhǔn)后蓋章返回匯總表、增減表各一份;
(3)用人單位于次月到當(dāng)?shù)氐囟惒块T(mén)辦理繳費(fèi)。
三、法律規(guī)定
《中華人民共和國(guó)社保保險(xiǎn)法》
第六章 生育保險(xiǎn):
第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
第五十五條 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：
(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;
(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：
(一)女職工生育享受產(chǎn)假;
(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
綜合上面的介紹，參加工作的職工，生育保險(xiǎn)由單位交納。相信大家看了上面介紹后，對(duì)于生育保險(xiǎn)怎么續(xù)交的相關(guān)知識(shí)有了一定的了解。
現(xiàn)實(shí)生活中總有一些出乎我們意料的事情，會(huì)打亂我們的生活，所以如今的人們保險(xiǎn)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈。那么，生育保險(xiǎn)多久可以享受呢?
一、什么是生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見(jiàn)稿)》從2012年11月20日起面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。意見(jiàn)稿明確，生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。
二、生育保險(xiǎn)多久可以享受
享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：
1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi);
2、符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。
保險(xiǎn)待遇：
生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用;
(1)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。
(2)參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。
(3)生育保險(xiǎn)待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。
三、相關(guān)知識(shí)
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法確定的，在勞動(dòng)?jì)D女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)對(duì)生育的職工婦女給予必要的物質(zhì)幫助和生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國(guó)家通過(guò)建立生育保險(xiǎn)制度為生育婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假待遇，保障其身體健康，并為嬰兒的哺育和成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件，因此生育保險(xiǎn)對(duì)社會(huì)勞動(dòng)力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)具有十分重要的保護(hù)作用。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)?！薄渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十四條規(guī)定：“用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。”上述規(guī)定說(shuō)明我國(guó)生育保險(xiǎn)的范圍覆蓋了所有用人單位及其職工，并且擴(kuò)大到了用人單位職工的未就業(yè)配偶。但是，我國(guó)各個(gè)地區(qū)的生育保險(xiǎn)覆蓋范圍也是有所區(qū)別的，具體覆蓋范圍以當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局公布信息為準(zhǔn)。
以上就是的小編整理的關(guān)于生育保險(xiǎn)多久可以享受的相關(guān)知識(shí)，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/P>
其實(shí)無(wú)論你是哪個(gè)地方的人，都可以為自己和家人辦理生育保險(xiǎn)。辦理了生育保險(xiǎn)的家庭，在生育孩子時(shí)，可以有多方面的報(bào)銷(xiāo)政策。大家對(duì)于生育保險(xiǎn)可能不太熟悉，那么大家知不知道武漢生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)多少呢?今天小編就為大家整理了生育保險(xiǎn)相關(guān)的知識(shí)，下面就一起來(lái)看看吧!
一、武漢生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)多少
1.生育醫(yī)療費(fèi)用
包括產(chǎn)前檢查費(fèi)、分娩醫(yī)療費(fèi)、流引產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)、產(chǎn)后訪視費(fèi)等。
2.計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用
3.生育津貼
包括生育津貼和流產(chǎn)津貼。一般來(lái)說(shuō)大部分地區(qū)產(chǎn)假為128天;難產(chǎn)和多胞胎生育的，會(huì)有相應(yīng)的延長(zhǎng)。
按照目前武漢市職工社保最低繳費(fèi)基數(shù)3399.60元，產(chǎn)假128天來(lái)計(jì)算，生育津貼=生育保險(xiǎn)基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
武漢最低的津貼有3399.60÷30×128=14504.96元。
4.法定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用
比如部分地區(qū)，由于懷孕生產(chǎn)導(dǎo)致的疾病的治療醫(yī)藥費(fèi)也屬于報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)。
二、什么是生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見(jiàn)稿)》明確，生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。
經(jīng)過(guò)了小編的耐心介紹，相信大家對(duì)于武漢生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)多少的問(wèn)題已經(jīng)有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)了。其中需要大家特別注意的是，每個(gè)地方雖然生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)金額不同，但大家最好都及時(shí)辦理好生育保險(xiǎn)，節(jié)省費(fèi)用。
生育保險(xiǎn)是五種社會(huì)基本保險(xiǎn)類(lèi)型中的一種，是具有自身的獨(dú)特性的。一方面是因?yàn)樗峭耆蓡挝焕U納的，不需要我們職工個(gè)人繳納；另一方面是因?yàn)橄硎軋?bào)銷(xiāo)待遇的前提是必須在生產(chǎn)期間。那具體什么是生育保險(xiǎn)呢?生育保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)對(duì)女職工在懷孕和分娩時(shí)給予的一種物質(zhì)幫助。生育保險(xiǎn)的主要內(nèi)容是在女職工生育以及產(chǎn)前產(chǎn)后時(shí)，對(duì)她們提供醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假期的生活保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)的目的也是非常明顯的，其實(shí)就是為了保障女職工的權(quán)益，它是為女職工提供生育津貼、產(chǎn)假和醫(yī)療服務(wù)，保障她們因生育而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保障，幫助她們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)了國(guó)家和社會(huì)對(duì)婦女在這一特殊時(shí)期的支持和愛(ài)護(hù)。
我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要；二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時(shí)的基本醫(yī)療保健需要。
生育保險(xiǎn)作為一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，只適用于達(dá)到法定婚齡的已婚女性勞動(dòng)者，并且還必須符合和服從國(guó)家計(jì)劃生育的規(guī)定。不符合法定年齡的已婚女性勞動(dòng)者的生育和不符合或不服從國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的生育，都不能享受生育保險(xiǎn)待遇。
1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。
2、在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的職工，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。
最后，生育保險(xiǎn)的繳納問(wèn)題我們還需要特別注意用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納不超過(guò)用人單位工資總額1%的，國(guó)家采取稅前支出方式間接補(bǔ)貼。由此可見(jiàn)，生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍由用人單位承擔(dān)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工生育保險(xiǎn)，由國(guó)家財(cái)政單獨(dú)承擔(dān)，個(gè)人不需要繳納任何費(fèi)用。
生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)大家了解多少呢？有沒(méi)有知道生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)條件是什么？生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件的范圍？女職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金按照企業(yè)上年度職工月平均工資支付。
生育保險(xiǎn)基金為女職工支付檢查費(fèi)、分娩費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)。超過(guò)規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥品費(fèi)（包括自交藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品）由職工個(gè)人承擔(dān)。
分娩后出院的，生育疾病的醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。產(chǎn)假期滿后，女職工因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。
女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)。
條件：用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納不超過(guò)本單位工資總額;1%的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，國(guó)家則采取稅前列支的辦法來(lái)間接資助，可見(jiàn)生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用仍然由用人單位負(fù)擔(dān)。至于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險(xiǎn)則由國(guó)家財(cái)政單獨(dú)承擔(dān)，個(gè)人不需要繳納任何費(fèi)用。沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位，由本單位承擔(dān)女職工的生育費(fèi)用。
比例標(biāo)準(zhǔn)：女工生育檢查費(fèi)、分娩費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥物費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超過(guò)規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥品費(fèi)（包括自交藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品）由職工個(gè)人承擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。