孕婦產(chǎn)假時長究竟是多少呢？產(chǎn)假期間又能享受到什么優(yōu)惠政策呢？這些我們給大家整理起來了，請看下面的內(nèi)容。

國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下：

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;

6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

四川：已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假15天。

重慶：晚育的婦女，增加產(chǎn)假20個工作日。晚育并只生育-個子女的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止。晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)給護理假7個工作日。

北京、上海：已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。

天津：國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予7日護理假，女方所在單位增加產(chǎn)假30;不能增加產(chǎn)假的，給予-個月基本工資或者實得I資的獎勵。

湖北：已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天護理假。

湖南：晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假30天，男男享受護理假15天。

廣東：職工實行晚婚的，增加婚假10日;實行晚育的，增加產(chǎn)假15日。自愿終身只生育一個子女的夫妻，產(chǎn)婦除字受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35日的產(chǎn)假：男方享受10日的看護假。

山東：妨晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，并給予男方護理假7日。

遼寧：職工晚婚的，婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，產(chǎn)假增加60日，男方護理假為15日。

江蘇：對晚育的，延長女方產(chǎn)假30天，給予男方護理假10天。

浙江：有條件的單位，可以給予女方產(chǎn)后一年假期(含法定產(chǎn)假)。

安徽：晚育的初產(chǎn)婦，延長產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，延長產(chǎn)假30天，男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。

福建：晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，女妨產(chǎn)假為135日至180日，男方照顧假為7日至10日。

黑龍江：職工晚育的，女職工產(chǎn)假可以延長至180日，男職工字受護理假5至10日。

吉林：晚育的女職工，憑《生殖保健服務(wù)證》增加產(chǎn)假30天，同時給予男方護理假7天。

晚育女職工，經(jīng)本人申請，單位同意，可延長產(chǎn)假至一年。