如今，各個用人單位都會給員工購買一份醫(yī)療保險。但對于這份社保中的醫(yī)療保險，個人和用人單位所占的繳費比例各又是多少，很多員工表示都并不是太清楚。對此，小編為大家解難題，醫(yī)療保險單位個人繳費比例是多少?醫(yī)療保險單位個人繳費比例是多少?
企業(yè)給員工購買基本醫(yī)療保險，其職工基本醫(yī)療保險的費用是有職工和用人單位共同承擔(dān)和繳納。用人單位繳費的比例為用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。
單位和職工個人繳費基數(shù)如何確定?用人單位一般是以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)。單位和職工個人月繳費基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數(shù)單位和個人是怎樣的繳費的呢?根據(jù)上述得知，企業(yè)給員工購買的基本醫(yī)療保險單位個人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%的比例繳納，個人按2%繳費。
其中，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額20000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險費為20000元*7.5%=1500元。職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。
例：王思(化名)月工資收入為1500元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險費為1500元*2%=30元。由此可見，企業(yè)給員工購買基本醫(yī)療保險，其費用是由個人和用人單位共同繳納。用人單位的繳費比例為用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。相關(guān)推薦個人購買商業(yè)醫(yī)療保險,秘訣在這里隨著人們對醫(yī)療的需求越來越高，基本醫(yī)療保險已經(jīng)不能滿足大家，因此商業(yè)醫(yī)療保險受到眾多人的關(guān)注。
但是很多人對商業(yè)醫(yī)療保險還不是很了解。那么個人應(yīng)該如何購買商業(yè)醫(yī)療保險呢?商業(yè)保險中的醫(yī)療保險,您的B計劃如今，人們開始追求更高層次的生活，不僅對平時的生活要求越來越高，還對自身的健康保障需求也越來越高。因為，基本醫(yī)療保險的保障范圍很小，并且能夠報銷的費用也是否有限，因此，很多人都會為自己投保一份商業(yè)醫(yī)療保險。
五險一金對于上班一族而言可謂是非常熟悉了，大家在找工作的時候都會看重五險一金是否繳納，五險一金也就是我們通常所說的社保，對于我們而言具有重要的保障作用。社保從字面意思理解就是社會保障，除了是一個保險之外，對我們落戶、買房、生子等有著一定的影響。
醫(yī)療保險：個人繳納的費用都進入個人賬戶，即進入醫(yī)?？ǎ枰结t(yī)院醫(yī)保報銷的患者比例，基本上就是需要到醫(yī)院醫(yī)保報銷的患者比例。
養(yǎng)老保險：參加養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳滿15年，在退休后能每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金是退休以后的一個保障，可以在每個月領(lǐng)一筆零花錢，具體數(shù)目多少，還是得看自己繳納的數(shù)目以及那個時候的社會基礎(chǔ)養(yǎng)老金的比例。
工傷保險：顧名思義，在工作當(dāng)中受傷或者患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，可以得到的物質(zhì)幫助。
生育保險：實打?qū)嵉膶ε杂兄苯幼饔?，如果在職女性因生育子女而?dǎo)致暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質(zhì)幫助。對于男性來說，生育保險有什么用?一般情況下，如果你老婆已經(jīng)有了生育保險，那么你的生育保險就是有15天的陪產(chǎn)假津貼，但如果你老婆沒有生育保險，那么你的生育保險就可以給她用來報銷生產(chǎn)醫(yī)療費和津貼。
失業(yè)保險：可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員，是具有一定條件的。(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
公積金：住房公積金由兩部分組成，一部分由公司繳納，另一部分由個人繳納，這兩部分將在您的個人帳戶中共存。住房公積金主要是對想買房的人友好，他們買房時，可以借公積金貸款。貸款利率比較低，可以省很多錢?？偟膩碚f，五險一金的好處是多方面的，而且非常重要。
新的一月來臨了，在今年5月份，我國又新出爐了關(guān)于新農(nóng)合保險的報銷范圍以及比例的相關(guān)政策，那么具體的報銷政策是怎樣的呢?下面一起來看看吧!5月份新農(nóng)合報銷范圍和比例出爐了,趕緊看看吧今年新農(nóng)合的報銷范圍以及比例主要可以從兩大方面來講：
1、門診補償：
(1)村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診按照60%的比例進行報銷，就診處方藥費每次限額10元，衛(wèi)生院醫(yī)生臨時補液處方藥費限額50元;
(2)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診按照40%的比例進行報銷，就診各項檢查費及手術(shù)費每次限額50元，處方藥費限額100元;
(3)二級醫(yī)院就診按照30%的比例進行報銷，就診各項檢查費及手術(shù)費每次限額50元，處方藥費限額200元;
(4)三級醫(yī)院就診按照20%的比例進行報銷，就診各項檢查費及手術(shù)費每次限額50元，處方藥費限額200元;以上中藥發(fā)票附上處方每貼限額為1元，而鎮(zhèn)級合作醫(yī)療門診補償每個自然年度的限額為5000元。
2、住院補償：
(1)報銷范圍：
A、藥費、心腦電圖、X光透視、針灸、CT、核磁共振等各項檢查費限額為200元，手術(shù)費(根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，超過1000元的按1000元報銷)。
B、60周歲以上老人在鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院，治療和護理費每天有10元補貼，總共限額200元。
(2)報銷比例：政策規(guī)定鎮(zhèn)衛(wèi)生院報銷60%、二級醫(yī)院報銷40%、三級醫(yī)院報銷30%;對于參加新農(nóng)合的住院病人一次性或全年累計應(yīng)報醫(yī)療費超過5000元以上按照分段補償計算，即超過5000元在10000元以下的按照65%補償，超過10000元在18000元以下的按照70%補償，鎮(zhèn)級新農(nóng)合住院及尿毒癥門診血透、腫瘤門診放療和化療補償?shù)拿磕晗揞~為1.1萬元。
以上就是有關(guān)于5月份出爐的新農(nóng)合報銷范圍以及比例的相關(guān)知識了，不過具體的還需要根據(jù)自己參保地的實際情況和政策來，不清楚的可以直接咨詢當(dāng)前所在地的社保中心。
公務(wù)員雖然過的是看似朝九晚五的生活，但是有時候也要承受較大的工作壓力。并且人吃五谷雜糧，生病住院是難免的，一旦生病需要住院就要支付高昂的醫(yī)療費用，而醫(yī)療保險就可以幫我們報銷相應(yīng)的費用。
那么，公務(wù)員住院報銷比例是怎么樣的?公務(wù)員注意!住院報銷比例一定要了解，否則……公務(wù)員參加醫(yī)療保險，當(dāng)生病住院的時候就可以得到相應(yīng)的補償，不會給自己的生活造成太大的壓力與影響。那么，公務(wù)員一旦住院，他的報銷情況是怎么樣的呢?
一、在職人員在職人員住院費用報銷比例(年度內(nèi))：
住院費用小于等于10000元：個人負擔(dān)10%，公費醫(yī)療報銷比例為90%，個人負擔(dān)10%;
住院費用大于10000元：個人負擔(dān)6%，公費醫(yī)療報銷比例為94%;
在職人員門診費用報銷比例(年度內(nèi)校內(nèi)、校外醫(yī)藥費合并計算)：小于等于3000元：個人負擔(dān)20%，公費醫(yī)療報銷比例為80%;大于3000元：公費醫(yī)療報銷比例為90%;
二、退休人員退休人員住院費用報銷比例(年度內(nèi))：
住院費用小于等于10000元：個人負擔(dān)5%，公費醫(yī)療報銷比例為95%;
住院費用大于10000元：個人負擔(dān)3%，公費醫(yī)療報銷比例為97%;
退休人員門診費用報銷比例(年度內(nèi)校內(nèi)、校外醫(yī)藥費合并計算)：小于等于3000元：個人負擔(dān)10%，公費醫(yī)療報銷比例為90%;
大于3000元：個人負擔(dān)5%，公費醫(yī)療報銷比例為95%;
以上就是公務(wù)員住院報銷的比例。雖然公務(wù)員醫(yī)療保險的報銷比例相對會高一點，但是公務(wù)員也可以給自己購買一份商業(yè)健康保險，提供更高的健康保障。
不知道大家有沒有為自己算過，從自己畢業(yè)后工作到退休，大家每個月繳納的五險一金和個人稅加起來總共都有多少錢呢?這些錢在自己退休后，又要過上多久才能算完全回本呢?
一輩子交這么多五險一金,退休后要幾年才回本就拿去年上海職工平均工資水平6504元來計算一下，假設(shè)自己從22歲畢業(yè)開始工作，直到65周歲退休。那么在這43年內(nèi)，我們先考慮工資的增長或降低的情況，就一直按照6504元來算。那么個人社保與公積金的總共繳費數(shù)額為6504*10.5%(社保)+6504*7%(公積金)=1138.2元，繳納個稅為81.58元。
以上這個只是個人的，接下來來看看單位社保和公積金繳費數(shù)額為65.4*31.5%(社保)+65.4*7%(公積金)=2504元。那么自己每個月需要繳納的五險一金加上個稅就是1138.2+81.58=1219.78元，1年就要交1219.78*12=14637.36元，43年需要交14637.36*43=62.9萬元。
是不是覺得很驚訝?六十多萬也有很多錢了呢!別急，還有公司單位給你交的也得算上!公司為自己交的五險一金比個人交的要高很多，因此43年下來要交25.4*12*43=129.2萬元。所以個人和單位加起來總共為62.9萬+129.2萬=192.1萬元。哇!將近兩百萬呢，都可以在國內(nèi)二三線城市買個80~100平左右的房子了呢!但是這些錢也不是白交的，自己退休后應(yīng)該要怎么把它們賺回來呢?首先，大家可以用公積金來買房或直接全部取出來，那么就可以拿到6504*14%*12*43=約47萬元。之后，還有養(yǎng)老金等著自己領(lǐng)取。
到了65周歲退休的話，計發(fā)月數(shù)是按照101來計算的。所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6504+6504)/2*(1%*43)=約2797元。個人養(yǎng)老賬戶儲存額=6504*8%*12*43=約26.8萬元。個人賬戶養(yǎng)老金=26.8萬/101=2658元。所以每個月到手的養(yǎng)老金為2797+2658=5455元。若想要回本的話，需要6504*8%*12*43/5455/12=4.1年!驚不驚喜?意不意外?不到5年就算全部回本了哦!所以大家一定要確保每個月都按期交納社保，一定別中斷哦!
家庭配備保險是很重要的，特別是如果患上重大疾病，一個家庭可能就沒法好好的了。那么，一個家庭一般配備多少比例的保險合適?
我們在進行家庭保險規(guī)劃時，在選擇適宜的保險產(chǎn)品前，應(yīng)先規(guī)劃保險所需的費用。一般來講，家庭保險配置所花費的總費用最好在家庭年收入的10%至15%，在為各個家庭成員配置時，保險花費的保費應(yīng)從收入較高的家庭成員到收入比例較少的家庭成員逐漸遞減。所以家庭在配置保險時，要先給大人配置完善后，再完善孩子的保險，順序與保費比例都應(yīng)合理規(guī)劃。
1.合理的保險支出應(yīng)該是家庭年收入的10-15%。
2.購買保險的比例大致應(yīng)該依照收入的比例分配，假如男主人收入較高那么保險就應(yīng)該相對較高，大致是這樣，也要根據(jù)家庭情況自主決定。
3.購買保險最主要的是保障，因此應(yīng)該以意外和重大疾病等健康險為主，至于其他產(chǎn)品可以根據(jù)經(jīng)濟實力來購買。
4.切記注重要理性消費，不要聽從業(yè)務(wù)員的介紹一時沖動購買與自己實際需要不符的保險。
門診一般的報銷比例是多少呢？最近有一個朋友問我這個問題，原來他在醫(yī)院里面治病，不僅開了要做了各項檢查，但是因為價格比較貴，不知道能不能報銷。
一、門診報銷比例
一年內(nèi)，兒童醫(yī)療保險的門診報銷比例在一級醫(yī)院(含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)為30%。
二、住院報銷比例
1、一級醫(yī)院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)報銷比例65%;
2、二級醫(yī)院報銷比例60%;
3、三級醫(yī)院報銷比例55%。
三、門診起付標(biāo)準(zhǔn)
一年內(nèi)，兒童醫(yī)療保險門診起付標(biāo)準(zhǔn)在一級醫(yī)院(含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)就醫(yī)花費的門急診醫(yī)療費用，起付線為800元，最高支付限額為3000元。
四、住院起付標(biāo)準(zhǔn)
1、一級醫(yī)院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)不設(shè)起付線;
2、二級醫(yī)院起付線為300元;
3、三級醫(yī)院起付線500元。
為了讓大家對兒童醫(yī)療保險報銷比例和起付線有更好的了解，也可以通過一個地方的兒童醫(yī)療保險報銷來分析。例如北京的兒童醫(yī)療保險報銷。
目前，北京兒童醫(yī)保報銷可以分為門診和住院報銷，其中門診報銷的話，起付線標(biāo)準(zhǔn)為650元，起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分報銷50%，一個醫(yī)保年度內(nèi)累計支付最高2000元;住院報銷的話，起付標(biāo)準(zhǔn)為650元，起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分報銷70%，一個醫(yī)保年度內(nèi)累計支付最高17萬。
例如，一個參保兒童，因疾病花費門診費用2000元，則可報銷(2000-650)*50%=675元;若因疾病花費門診3500元，則可報銷(3500-650)*50%=1425元。一個參保兒童，若因疾病住院花費醫(yī)療費用30000元，則可報銷(30000-650)*70%=20545元;若因疾病住院花費醫(yī)療費用55000元，則可報銷(55000-650)*70%=38045元。
總結(jié)上述所述，即是如果是門診大病報銷，起付線標(biāo)準(zhǔn)以上的一般可報銷50%，而起付線標(biāo)準(zhǔn)為650元，且一個醫(yī)保年度支付限額為2000元;如果是住院報銷的話，起付線標(biāo)準(zhǔn)以上，也就是醫(yī)療費用超過650元報銷70%，最高限額為17萬元。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分，自己繳納的是少的，單位繳納大部分。具體社保費繳費比例分別為：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%;生育保險單位繳納0。60%，個人不繳;工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
社會保險的繳納不同
按照《社會保險法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險?！秳趧臃ā芬裁魑囊?guī)定，勞動者和用人單位必須參加社會保險。
職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險相關(guān)保險費是有職工本人和用人單位共同承擔(dān)的。職工個人需要繳納的錢數(shù)，實際上就是繳費比例×繳費基數(shù)。
(1)繳費比例。職工基本養(yǎng)老保險個人承擔(dān)繳費基數(shù)的8%，職工基本醫(yī)療保險個人承擔(dān)繳費基數(shù)的2%，失業(yè)保險各地優(yōu)惠政策并不相同，個人承擔(dān)一般是0.3%~1%。
用人單位承擔(dān)的社會保險繳費比例就有所差別了，各個地區(qū)相差比較大，一般在20%~30%之間。養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌走在前列，企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險負擔(dān)比例也最高，目前國家已經(jīng)統(tǒng)一到16%的水平。雖然繳費比例統(tǒng)一了，但還是存在以工資總額為基礎(chǔ)和以職工繳費基數(shù)總和為基礎(chǔ)兩種情況。
(2)繳費基數(shù)。職工的繳費基數(shù)非常重要，關(guān)系著職工社保待遇的高低。正常來講，應(yīng)當(dāng)按照用人單位上年度發(fā)放給職工工資總額的月均值來確定當(dāng)年的繳費基數(shù)。
實際上，大約只有30%的企業(yè)合規(guī)繳納社保，大多數(shù)企業(yè)都是按照最低繳費基數(shù)給職工繳納社保，主要是為了降低社會保險費負擔(dān)。但這種方式實際上是不合法的。
依據(jù)原勞動保障部社會保險事業(yè)管理中心《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》要求，繳納社保的基數(shù)要以1990年國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》來進行核定。主要包括計時工資，計件工資，獎金，津貼補貼，加班加點工資，特殊情況下支付的工資。
也就是說，我們的繳費基數(shù)應(yīng)當(dāng)平均了加班費、年終獎，并包含社保、公積金個人部分的全部工資總額。一般要比我們的每月到手工資要高10%~20%以上。