社保繳費基數(shù) 參保單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)應(yīng)為職工領(lǐng)取的貨幣化的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資等 年終獎、高空津貼、夜班津貼、上下班交通補貼、過節(jié)費、住房補貼、房改補貼、加班加點工資、單位為職工繳納的各種商業(yè)性保險等應(yīng)視為繳費基數(shù) 昨日,市社保局向全市發(fā)出,向各參保單位詳細(xì)介紹了參保規(guī)定、繳費情況以及不按時、足額參保將會受到哪些處罰等內(nèi)容。 據(jù)了解,新的和實施后,對用人單位和勞動者參加社會保險也提出更高、更具體的要求,不少市民也專程找到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)咨詢相關(guān)事宜。為了更好地促進我市社會保險事業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)社保全覆蓋,市社保局針對參保要求作出提醒：各參保單位應(yīng)按時、足額為勞動者繳納社會保險,否則將受到嚴(yán)肅處理。
社保繳費基數(shù)包括啥？ 職工領(lǐng)取的貨幣化勞動報酬總額 根據(jù)規(guī)定,繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額,并在規(guī)定期限內(nèi)繳納社會保險費。參保單位和職工繳納社會保險費的基數(shù),應(yīng)為職工領(lǐng)取的貨幣化的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資等8大項35小項內(nèi)容。 特別需要提出的是,提前竣工獎；年終獎；高空津貼、井下津貼、夜班津貼等特殊崗位設(shè)立的津貼；上下班交通補貼、過節(jié)費；住房補貼、房改補貼；加班加點工資；單位為職工繳納的各種商業(yè)性保險等均應(yīng)視為繳費基數(shù)。 根據(jù)規(guī)定,參保職工因月工資收入總額發(fā)生變化而需變動社會保險繳費基數(shù)時,由參保單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)如實申報當(dāng)月的工資收入；未發(fā)生變化的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按該單位上月繳費基數(shù)核定應(yīng)繳數(shù)額,參保單位補辦申報手續(xù)并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后,按核定后的基數(shù)繳納社會保險費。 不如實申報會怎樣？ 瞞報處工資數(shù)額1倍至3倍罰款 “我們將不定期對參保單位和參保個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)進行稽核。”
市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,如果發(fā)現(xiàn)被稽核對象少報、瞞報繳費基數(shù)和繳費人數(shù)的,要責(zé)令其改正；拒不改正的,將報請勞動保障行政部門依法處罰。 而根據(jù)的規(guī)定,參保單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時,瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上10000元以下的罰款。
個體人員和成都市原國有破產(chǎn)企業(yè)分流自謀職業(yè)人員,繳費標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化 早報訊個體人員和成都市原國有破產(chǎn)企業(yè)分流自謀職業(yè)人員繳納社保的基數(shù)變了！昨日,成都市社保局公布了2006年四川省在崗職工年平均工資為17852元,比去年15826元增加2026元。成都市城鎮(zhèn)職工的年平均工資為19293元,比去年17279元高出2014元。 從4月起,2007年個體人員和成都市原國有破產(chǎn)企業(yè)分流自謀職業(yè)人員銀行代扣繳納社會保險費繳費標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化。 特別提醒：個體參保人員請于每月15日前,在銀行賬戶內(nèi)存夠足額的費用,若逾期未繳納的,除補繳社保欠費和利息外,從欠繳之日起將按日加收2‰的滯納金。
個體人員：每月最高多繳50.77元 從2007年4月起,個體參保人員參加基本養(yǎng)老保險,其繳費檔次取消了60%一檔,從以往的3檔變?yōu)?00%、80%兩個檔次。根據(jù)新公布的省平均工資,今年個體參保人員的基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)為1488元和1190元；基本醫(yī)療保險、生育保險月繳費基數(shù)為1608元。
成都市社保業(yè)務(wù)2個網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)昨日正式上線,即日起,成都市城鎮(zhèn)社會保險個體參保人員、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員,用“一臺電腦、一部手機”足不出戶,在網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通的任何地方、任何時間登錄“成都市人力資源和社會保障網(wǎng)”就能享受全天候、無站式社保服務(wù)。 2個網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)為個人網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng),使社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦對象由參保企業(yè)擴展到了個體參保人員和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員。截至今年9月,成都市參保企業(yè)開通網(wǎng)上經(jīng)辦達(dá)1.6萬多戶。今年10月,在“企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”之外,啟動覆蓋城鄉(xiāng)參保人員的“個人網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”。
成都市社保局副局長陳東表示,下一步成都市將把“企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”拓展為“用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”,服務(wù)對象從企業(yè)擴大到所有用人單位,包括機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體,同時還將增加退休人員日常管理服務(wù)業(yè)務(wù)。
從10月14日起,成都市社保業(yè)務(wù)辦理將實現(xiàn)24小時全天候服務(wù),全市城鎮(zhèn)保險個體參保人員、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員注冊以后只需要一臺可上網(wǎng)電腦即可24小時辦理業(yè)務(wù),再也不需要專門跑到社保窗口辦理。華西都市報記者昨日從成都市人力資源和社會保障局獲悉,成都市社保個人和企業(yè)的網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)數(shù)量已達(dá)到42項,覆蓋人口近1000萬多人,企業(yè)1.6萬多戶。另外,2010年成都市人社系統(tǒng)開通的“企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”將在2014年年初拓展為“用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”,服務(wù)對象從企業(yè)擴大到所有用人單位。
昨天,市民宋先生打開成都市人力資源和社會保障網(wǎng)站,根據(jù)提示5分鐘內(nèi)完成注冊。作為參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的宋先生,今后可以在網(wǎng)上辦理個人續(xù)保、停保、產(chǎn)生居保繳費單據(jù)、網(wǎng)銀繳費訂單結(jié)算、社保信息查詢等7項業(yè)務(wù)。個人參保人員,在網(wǎng)上可辦理個人基本信息變更、個體人員停保、續(xù)保、正常繳費等14項業(yè)務(wù)。
今年的中秋和十一長假被網(wǎng)友戲稱為“史上最折騰的假期”,有人自愿或不自愿地在工作崗位上加班。如果10天都加班的話,算下來加班費幾乎超過了一個月的工資。昨日成都市人力資源和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒,為防止用人單位不給加班工資,加班時一定要保留相關(guān)證據(jù)。同時,“兩節(jié)”期間,過節(jié)費不能沖抵加班工資,中秋節(jié)發(fā)的月餅更不能沖抵加班工資。 加班10天超一月工資 中秋節(jié)、十一假期共十天。2011年度城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,用人單位在法定節(jié)假日,即9月22日,10月1日、2日、3日法定節(jié)假日期間安排勞動者加班,不能用補休代替加班工資,且加班費不低于日或者小時工資基數(shù)的3倍。9月23日、24日,10月4日、5日、6日、7日這幾個休息日期間安排勞動者加班的,如果沒有安排補休的,應(yīng)支付不低于日或者小時正常工作時間工資2倍的工資。
按照加班工資計算方式計算下來,如果勞動者加班10天,其加班工資將超過1月的工資。比如某員工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元,按照目前勞動者每月計薪天數(shù)21.75天,他的加班費這樣計算：法定節(jié)假日加班費：2000元÷21.75天×300%×4天=1103元。2011年度城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)一般休息日加班費：2000元÷21.75天×200%×6天=1103元,共計2206元。如果按照成都市最低工資最高檔850元/月計算下來,成都城區(qū)10天的最低加班工資則為938.4元。2011年度城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn) 過節(jié)費不能沖抵加班費 成都市人力資源和社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人說,過節(jié)費是企業(yè)給勞動者的福利待遇之一,發(fā)不發(fā)全由單位自己決定；而加班工資則是企業(yè)按照法定義務(wù)必須支付給加班勞動者的,不管是否發(fā)了過節(jié)費或月餅,均不能代替加班工資的發(fā)放。 該負(fù)責(zé)人說,法定節(jié)假日的加班費必須在下月發(fā)工資時兌現(xiàn),至于休息日的加班,單位可以選擇安排補休,如果不補休的,則必須以現(xiàn)金形式支付加班費。“勞動者為了能拿到加班工資,最好保留加班的證據(jù),比如考勤表復(fù)印件等。”
2011年度城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)該負(fù)責(zé)人說,加蓋公章的加班安排表、加班時工作記錄、加班時處理進貨出貨的單子記錄等均可作為加班的直接證據(jù),同時加班同事的證言,也是證明加班的間接證據(jù)。
城鎮(zhèn)個體參保人員申報繳費檔次涉及的上一年全省職工平均工資,從2014年1月起按49018元執(zhí)行。1至5月期間已申報繳納了基本養(yǎng)老保險費的人員,其申報的繳費檔次與公布數(shù)據(jù)對應(yīng)繳費檔次之間的差額部分,本人應(yīng)當(dāng)在12月24日前足額繳納。
（三）被征地農(nóng)民。
被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險涉及的上一年全省職工平均工資,從2014年1月起按49018元執(zhí)行。
（四）基本養(yǎng)老金和死亡待遇計發(fā)。
2014年度社會保險經(jīng)辦機構(gòu)計發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工（含被征地農(nóng)民）基本養(yǎng)老金涉及到的上一年全省職工平均工資,使用49018元（4084.83元/月）。1月至6月已使用2012年度全省職工平均工資預(yù)計發(fā)基本養(yǎng)老金的人員（含被征地農(nóng)民）,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為其重新計發(fā)基本養(yǎng)老金并補發(fā)差額部分。
2014年度因病或非因工死亡的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)計發(fā)喪葬補助金時使用49018元（4084.83元/月）。
二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險
2014年度參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員,繳納養(yǎng)老保險費檔次和金額,按《成都市人力資源和社會保障局、成都市財政局關(guān)于2014年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費金額的通知》（成人社發(fā)〔2013〕231號）規(guī)定執(zhí)行；2014年度符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)居民,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)計發(fā)基本養(yǎng)老金涉及到的上一年全省職工平均工資,使用49018元。
?三、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險
機關(guān)事業(yè)單位申報編制內(nèi)職工繳費工資下限標(biāo)準(zhǔn)涉及的上一年成都市職工平均工資,從2014年6月起按47644元執(zhí)行。
四、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、大病醫(yī)療互助補充保險
（一）用人單位及職工。
用人單位申報職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、大病醫(yī)療互助補充保險繳費工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)涉及的上一年成都市職工平均工資,從2014年6月起按47644元執(zhí)行,其中下限為2382元/月,上限為11911元/月（見附件1）。
（二）城鎮(zhèn)個體參保人員。
城鎮(zhèn)個體參保人員申報職工基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療互助補充保險、生育保險繳費基數(shù)涉及的上一年成都市職工平均工資,從2014年6月起按47644元執(zhí)行,其中：按統(tǒng)賬結(jié)合9.5%比例(含大病醫(yī)療互助補充保險)繳費的,以3176元（月平均工資的80%）為月繳費基數(shù)；按住院統(tǒng)籌4%比例繳費的,以3970元為月繳費基數(shù)；生育保險繳費比例為0.6%,以3970元為月繳費基數(shù)。
（三）被征地農(nóng)民。
被征地農(nóng)民參加職工基本醫(yī)療保險所涉及的上一年成都市職工平均工資,從2014年1月起按47644元執(zhí)行。
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5月21日起,成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)升級改版,實現(xiàn)服務(wù) 全覆蓋 。原有的 成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)分為企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)和個人網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng) ,新版系統(tǒng)將原來的 企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng) 升級改版為 用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng) ,服務(wù)對象從企業(yè)擴大到所有用人單位,包括機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體,服務(wù)人群從在職參保人員擴大到全部參保人員,包括退休人員；服務(wù)業(yè)務(wù)100項,涵蓋了社保辦事業(yè)務(wù)的90%。
按照 整體規(guī)劃,分步推進 的思路,成都市于2010年就開始試行社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦,在短短4年時間里,從先行開通 企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦 ,到拓展開通 城鄉(xiāng)個體參保人員網(wǎng)上經(jīng)辦 ,再到今天的 社保網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)全覆蓋 ,實現(xiàn)了 三步走 。
這一 便民、利民 的新舉措,是成都市人社部門在黨的群眾路線教育實踐活動中,踐行群眾觀點、堅持 問需于民 、改進工作方式、轉(zhuǎn)變窗口作風(fēng)、提升服務(wù)水平的生動實踐,同時也是成都市人社領(lǐng)域全面深化改革的重要成果。
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5月21日下午,記者從成都市人力資源和社會保障局新聞通氣會上獲悉,今起,成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)由原有的“企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”升級改版為“用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”,服務(wù)對象從企業(yè)擴大到所有用人單位,包括機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體,服務(wù)人群從在職參保人員擴大到全部參保人員（包括離退休人員）,實現(xiàn)服務(wù)“全覆蓋”。
據(jù)了解,2010年6月,成都市社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)開通了“企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦”；2013年10月,開通“城鎮(zhèn)個體參保人員網(wǎng)上經(jīng)辦”和“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險網(wǎng)上經(jīng)辦”；今年5月,成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)升級改版,實現(xiàn)服務(wù)“全覆蓋”,把原“企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”升級改版為“用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”,優(yōu)化原有企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦21個項目、新增“機關(guān)事業(yè)單位網(wǎng)上經(jīng)辦”模塊,并升級“個人網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”,新增2項業(yè)務(wù)項目。
升級改版后的“成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”仍分為“用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”和“個人網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”兩個系統(tǒng)。但服務(wù)項目由之前的42項擴充至100項。其中,改版升級前的個人網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)有21個服務(wù)項目,改版升級后有23項；改版升級前企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)包括21個服務(wù)項目,改版升級后的用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)包括77個服務(wù)項目,其中企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦模塊38項,機關(guān)事業(yè)單位網(wǎng)上經(jīng)辦模塊39項。
據(jù)成都市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,升級改版后的成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)具有“功能全面、服務(wù)全員”的特點。升級改版后的網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)優(yōu)化整合了辦理流程,用人單位只需根據(jù)業(yè)務(wù)提示就可以在網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)完成業(yè)務(wù)申報辦理；新系統(tǒng)采用后臺及時受理,對于“人員參保、停保、信息變更”等非審核性的一般業(yè)務(wù),網(wǎng)上申報成功后實現(xiàn)后臺自動,及時受理辦理；新系統(tǒng)資料上傳更方便,審核類業(yè)務(wù)需要的文件材料,用人單位在系統(tǒng)內(nèi)上傳合格的電子文檔即可,無需到窗口遞交紙質(zhì)材料；同時,新系統(tǒng)還新增了網(wǎng)銀繳費業(yè)務(wù),用人單位可自主選擇繳費方式。
改版升級后的成都社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)還實現(xiàn)服務(wù)人員全覆蓋,新系統(tǒng)覆蓋了所有用人單位和全部參保人員：既服務(wù)于企業(yè),也服務(wù)于機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體；既服務(wù)于單位職工和個體參保人員,也服務(wù)于退休人員；既服務(wù)于城鎮(zhèn)職工,也服務(wù)于城鄉(xiāng)居民。
另外,升級改版后的成都網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)的服務(wù)項目從2010年的11項、2013年的42項,擴展到2014年的100項,服務(wù)項目極大擴容。
其中,企業(yè)單位在網(wǎng)上能辦理38項業(yè)務(wù),優(yōu)化了原來的21項企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦項目,新增了“港澳臺人員及外國人參保”等項目；機關(guān)事業(yè)單位在網(wǎng)上能辦理39項業(yè)務(wù),覆蓋機關(guān)事業(yè)單位的編制內(nèi)人員和編外聘用人員的業(yè)務(wù)辦理；個人參保人員在網(wǎng)上能辦理16項業(yè)務(wù),新增“退休人員養(yǎng)老金賬號及聯(lián)系方式修改”和“基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證打印”2項業(yè)務(wù)；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員在網(wǎng)上能辦理7項業(yè)務(wù)。
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